給料日＆週末の採用担当者ですが、本日から経理の人。

おはようございます。

暑いです。

しかも、こんなに夕立のない夏も珍しい、と思う採用担当者こと田中です。

しかもこの暑さでどうにも寝不足なかんじもしています。

そのせいか実は今日の朝、恥ずかしい思いをしました。

田中の乗っている電車は比較的朝が早く、夏休みでもあるせいか、

ほぼ間違いなく座って通勤が出来ます。

エアコンも良く効いています。

当然、電車で座って、二駅も行かないうちに熟睡していることがあります。

田中の睡眠は基本的に、

お酒を飲んでいる時以外はいびきをかかない。

寝返りをうたない。

本当に動かない。

座っているときは、のけぞって寝るタイプではなく、前に折りたたまれて寝るタイプ。

他人から見ればもうそれは、

「死体」

にしか見えない時があるようで、

新婚旅行中や新婚時、寝ているときあまりにも（起きているときの騒がしさと対照的に）静かにしているので、元看護士である嫁はんに何度か脈を調べられたコトがある位です。（まず呼吸を調べろよ！！オイ！！）

しかも今日は、

エアコンが非常に効いていたせいか、体の表面は冷たくなっていたのでしょう。

隣に座っているおっちゃんが、善意で終点で起こそうとしてくれたのでしょう、

そこには完璧に熟睡して（幸せそうな顔をしていたはず）、全く反応がなく、

体が（エアコンで）冷え切った身体の30代のサラリーマンが・・・

おっちゃんは、コントのように大騒ぎ。

思い切りがくがく身体を揺さぶられ、「大丈夫か兄ちゃん！！」みいな・・・

他の乗客もなんだか野次馬になり、

なんてことはなく、起きた田中はびっくり！！

いや、寝てただけです・・とボソッと（もうその場から逃げたいくらいで）答えました。

他のひとは、なんや、みたいな感じで見てるし・・・

ああ、明日から土日でよかった、と思う事件でした。

僕が死んでるかも、と思ったおっちゃんはええ人なんやろうなあ、とも思います。

普通、声を掛けてくれないはずですから。

なんとも大阪やなあ、と感じました。

まあ、しかし朝から事件が起こるとは思いませんでした・・はは。

さて、本日は給料日、かつ25日。

田中は徐々に経理の人になっていきます。

この土日も子供と川やらプールやらに行こうと思っています。

さて、本日も脳天気に参りましょう！！

共和産業株式会社
総務部　採用担当
（２００８年度採用担当終了）田中
〒550-0005
大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
Mail　soumu@kyowa-sangyou.com
URL http://www.kyowa-sangyou.com/
兄弟ブログ
「滑り止めの販売部隊営業活動日誌」
http://blog.goo.ne.jp/sign-grip-kyowa-sangyou/

本日は３連休前、もう頭の中はレジャーモードといきたいところですが・・。

おはようございます。

久しぶりの雨の大阪です。

豪快に蒸してる感じです。

空気が重く感じる次第です。

ハイ。

で、久しぶりの更新です。

採用のネタはありません。

採用担当者の日々、というブログでありながら、

採用のネタはありません。

先に言っておいた方がよさそうなので。

まず、近況報告ですが、田中の頭は今、『夏毛』に生え変わっています。

夏毛、というより、豪快にバリカンをいれました。

少し人相悪い目です、こちらはいつもニコニコしているはずなんですが、

先日、交差点でナンバープレートを跳ね上げている（というより折り曲げている）ナニなお兄さんが青信号が変わっても、横並びに停まっていた同じくナニなお兄さんとご歓談中だったので、

大阪での義務教育、交差点でのクラクションを軽く鳴らしたところ、

ナニなお兄さんが余計にナニな雰囲気でにらんできたのですが、

夏毛の田中は暑くてイライラしていたのですが、サングラスをかけたまんま、無表情に黙っていると、（黙っていてダメならカマシてみるかと思っていたのですが）

ナニなお兄さんはどういうわけかすぐに謝って前へと走っていきました。

・・・睨んでもいませんし、怒鳴ってもいません。

ああ、今自分の人相は普通でも悪いんや・・と反省しきりです。

髪の毛を切りすぎてしまった・・・・。

伸びるのを待ちましょう。

さて、このところ、仕事の開始時、自分をＯＦＦ→ＯＮにする行事として以前コーヒーの話を書いたと思いますが、

このところ、水出コーヒーにハマッテいます。

器具があるのか、といえばありません。

しかし、美味しんぼの最新刊にあった方法をＰＥＴボトルで試してみたところ、

美味いいいぃぃぃぃぃ！！

ＰＥＴボトルに好みのコーヒー豆をいれて、上から水を注いで、放っておく。

一晩置いて、以上、おわり。

あとはドリップペーパーで濾すだけです。

但し、1,2日で飲んでしまわないと、熱湯で濾しているわけではないので、衛生上は問題があるかと思われます。

まあ、こんな感じで一日が始まりますが、

今日の予定は、古いプリンターの接続工事、

イラストレーターによるカタログ作成、

これに日々の仕事が入ってきますので、それなりに大変です。

さて、本日も脳天気に参りましょう！

明日から３連休、川へ！プールへ！山へ！

採用担当者から父親へと変身しマース！！

田中でした。

共和産業株式会社
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（２００８年度採用担当終了）田中
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さて、内々定者が確定しました。

おはようございます。

暑いです、ハイ。

来週の天気予報では晴天続き予想気温も３０度を超えているので、

そろそろ梅雨明けかな？とか思っている採用担当こと田中です。

今年の雨は田中の居るところでは多すぎず、少なすぎず、といったところでしょうか。

お米の値段とかが非常識な価格にならないことを祈るばかりです。

ま、しかし、

田中は夏が好きです、

まず、野菜が美味しい。

特にトマトをそのまま食べたり、

ナスはミソで辛く炒めたり、

海・川に行きたくなり、

泳ぎにも行きたくなり、

釣りにも行きたくなり、

ビアガーデンなんかにも行きたくなる季節でもあり、

去年の海パンが入るかどうかが不安になり・・・・

とかいった楽しみなことばかり（？？？）です。

さてさて、

採用活動では、実は内々定者が決定いたしました。

内々定を勝ち取られた方には、

本日、または、明日にも文書が届きますのでご確認の程、お願い致します。

従って、

このブログも、

万が一辞退者がでて、秋・冬採用をしなくてはいけない状況になるか、

２００９年度採用活動計画（あるかどうかも未定ですが）がはっきりするころ、またほぼ毎日の更新になると思われます。

本日より、少しペースダウンしていこうと思っています。

さて、２００８年度採用活動も、とりあえず終了です。

ほぼ毎日の乱筆、乱文、暴言にお付合い頂き有難うございました。

では、本日も脳天気に参りましょう！！

共和産業株式会社
総務部　採用担当
（２００８年度採用担当終了かな？）田中
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教育・学習という曲者、２００８年度採用活動が終了しつつある日々。

おはようございます。

ええ天気です、暑いです。

とか、いいながら、社内ではクールビズが７月１日より始まり、ほっとしています。

スーツ、暑いですもんね。

さて、２００８年度の採用活動も終了へ向かいつつある現在ですが、

少し、今年の採用活動で、気付いたことを一つ。

総括は別の日に投稿しますが、

本日は特に今年の特徴を出していた試験について。

今年は入社試験の全面改訂を行いました。

平均点は６０点。

ま、本当に毎年良く似た平均点です。

但し、点数分布に大きな差が出たのが今年の特徴です。

８０点以上のスコアを出される方と、４０点以下のスコアを出される方が集中。

６０点５０点台の方が数名。

まあ、試験問題での当社の特徴は

当社の試験は点数配分が『算数』に重点を置かれています。

１問７点で合計４問＝配点合計２８点。

問題的には、

①原価１００円のモノに２割の利益を乗せて販売します。原価基準で売価を決定する場合、売価はいくら？

答え：１２０円。

②ある幅50ｍｍ×長さ20ｍのテープは500円です。同じテープで幅75ｍｍ×長さ20ｍの価格は？このテープの価格は7ｍｍ幅以上は全て比例計算で決定している。

答え：７５０円。

程度の問題です。

だから、入社試験は、

『数学』ではなく『算数』ですよ、と説明会では言ってます。

この４問が正解又は数式が正解であれば部分点加算していきます。

他の問題は１点、２点配点が殆ど。

つまり、共和産業の入社試験では、

学歴なんてなーんも見てへん。ということになります。

しかし、平均点はいつも通り、６０点、ながらも歪な点数分布。

いつもは７０点～５０点にほぼ60％が集中する傾向があるのに何故？

去年くらいからこの傾向は出ていたのですが、今年は非常に顕著でした。

小学校高学年・中学校での学力レベルに大きな差が出ている。

学歴、ではなく読み書き算数。

どうやら、特に算数に大きな差が出ている様な気がします。

まあ、入社に際して、学歴は何の役にも立たないですし、

人物重視であり、面接がほぼ100％をウェイトを占めるというのも事実です。

が、

入社してからの教育の目的は『人としての能力・企業として１人前・他社でも通じる能力形成』となってきますが、

今までのようにはいかないのでは。という危機感を感じます。

色んなところも見た上で、教育計画を立てなくてはいけない。

採用担当、としてではなく、総務部、いや企業として計画変更を迫られることになりそうです。

この差は一体どうしたものなんでしょうか？？

点数分布にこれだけの差が存在すれば充分厄介な未来に直面します。

ふと、こんなことを考えると、社員、またまた学校教育ってなんだろう、って背筋が寒くなりました。

まあ、もちろん、試験範囲の中心となる、小学校高学年・中学生時代、勉強なんかしなくても、

中学生時代はクラブに熱中、小学生時代も何かに健康的に熱中してれば、人間は大きくなっていくので学力だけが重要だ、なんて毛ほども考えませんが、

実際点数分布に出てくると、今後の新入社員教育には影響が出てくるコト必至やなあ、と思っています。

色々考えなくては、と思う田中でした。

採用担当、としても。

父親、としても。

さて、真面目な話ばかりになりましたが、

本日も脳天気に参りましょう！！

共和産業株式会社
総務部　採用担当
（２００８年度採用担当終了間近）田中
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