今日は月末、経理の人、採用担当者

おはようございます。

花冷え、昨日・今日みたいな天気を指すんでしょうか？

寒いです。

さて、今日で３月が終わります。

したがって、振込みなんかの締めも今日になってきますので、昼からは必然的に忙しくなってきます。

また、ニュースなんかでは明日から始まる４月で、ガソリンの暫定税率分約２５円が無くなる、とのことでガソリン価格の件については、

仕事での車両に関する経費の点、

プライベートでの車の給油の点

でも非常に気になることになってきました。

この暫定税率の話、

政治の問題が原因なんですが、

今回のことで、勉強にもなったことがあります。

非常に理由は明確で、

ガソリン1ℓあたり、それだけの税金がかかっていたことに気がついたことです。

給油時の支払金額＝（ガソリン代＋ガソリン税＋暫定税率分）×1.05（消費税）

・・・おいおい、2重に税金掛ってるやん！

ガソリン税に消費税？？？？？

消費税が導入された時もそういえば、問題になってたなあ・・・。

ガソリンの2重課税問題、思い切り忘れてました。

今回のことで、ガソリンスタンドに行った際、伝票をまじまじと見ることをなんとなく強要されました。

そして思い出しました。

ガソリン税とガソリン代の合計に消費税がかかっている・・・。

さて、ここで、経理としての仕事を少しだけかじる自分が気付くこと、

それは、あえて強引ないい方をしてしまえば、

税金シリーズには消費税はかかっていないハズじゃあ無かったの？？

例えば自動車税、収入印紙、登記印紙などに消費税を伝票上処理していません。

実際、間違ってこの税金シリーズに消費税をつけてしまって、税理士さんに訂正して頂いたことも多々あります。

暫定税率の問題が勃発すると同時にこの2重課税問題、再び大きくクローズアップして欲しい、と思う田中です。

企業から見て、税金は、費用そのものです。

個人から見てもそうです。

必要充分な額であれば、いいでしょう。

しかし、人を馬鹿にしたような無駄遣いだけはやめて欲しい、と思う田中です。

さて、仕事の話ですが今日で、暦上での3月は終了します。

今日から経理の人、田中です。

本日も脳天気に参りましょう！！

共和産業株式会社
総務部　採用担当
田中
〒550-0005
大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
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「滑り止めの販売部隊営業活動日誌」
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さて、週末、とはいえ明日は出勤。

おはようございます。

一日更新をさぼるだけでアクセス数がめっきり減るんですねえ・・

とほ・・・。

ええ、昨日から子供は始めての『親なしお泊り』で旅行に行ってます。

ええなあ、

と、思うと当時に親の子離れより子の親離れの方が早かったことに軽いショックを受けています。

ご機嫌でむちゃくちゃ遊んでいるようです。

父ちゃんも母ちゃん、という言葉が殆ど出ていない、という報告もありました。

なんか涙がでてきます。

普段、入浴・夕食・就寝に到るまで子供中心に活動していたものが、

突然夫婦２人の状況に戻ると、

時間がゆっくり流れている！！

と本当に実感しました。

同時に、ゆっくり風呂に入ったり、ゆっくり家でなーんの音も無くビールを飲んだり、嫁はんと部屋の模様替えについて話したりと少し違った気分が味わえました。

で、何よりも、

いろんなアイデア、仕事や趣味の分野で思いついていたものを一度、仮説→情報収集→整理・熟成といった作業（そんな大層なものではないですが）を消化。

何よりも、ほっとした時間が長いと突然出てくるアイデアもあったりで、非常に良い時間を過ごせました。

さてそのアイデアはまた、どこかで披露することがあるかと思われます、少しだけご期待下さい。

さて、今日はといいますと諸伝票の発行、

雑用の総務部全開です。

明日は年に３回ある珍しい土曜出勤日！

脳天気に参りましょう！

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昨日の出来事！

おはようございます。

昨日の新聞では晴れ時々雨という非常に珍しい天気予報でした。

今日の天気はどうなるんやろう、と思っています。

そして、会社からの帰り、自宅近くでびっくり！

桜咲いてるやん！

今週末は出勤ですが、土曜出勤の折、昼食時は花見もありか、とか思っています。

さて、昨日ですが社内での他の社員さんの出張手配の一環として、パスポート申請用紙を取りに行きました。

メーカーさんの工場見学などで極稀に海外出張があるので、こういったことも極稀に発生します。

で、驚いたのはその対応！

はじめは、まあ取りに行くのも・・と思って電話して、

返信用封筒と切手を貼って送りますので、申請用紙○部をご返送頂けますでしょうか・・・。

で、その返答は、

『そういったご要望に応対するとキリがないので申し訳ございませんが・・・。』

ははあ、忙しいねんなあ、知事も変わったし大変や、と思って引き取りに行くことにしました。

超暇そう！

返送くらいやってくれても・・・、と正直思いました。

ただ、行くことによって、気付くこともありました。

いろんな刊行物があり、中には仕事的にも非常に役に立つものがあって、何部かとってきました。

また、プライベートでも非常に興味深いものもありました。

大阪府公園協会の発行している公園ガイド、阪神高速地域交流センター発行のＨａｎｓｈｉｎ　Ｗａｌｋｅｒなど、子を持つ親としては非常に有益な情報が満載です。

バーベキューの出来る施設のある府営の公園なども一覧化されており、便利です。

そして、もっとも驚いたチラシは関西空港第二期工事の無料見学が出来る！！

しかもグラスボートにも乗れる！！これも無料！！！！！

子供、特に男の子は喜ぶでしょう！！

いや、ほんとに、こんなサービスあり？？とか思いましたよ。

・・・・・・・・で、思いましたよ、当然・・・・・・・

ちゃんと広報せんかーい！！！

はぁ、情報は知るもののみを助く・・・・

それで、ええんか？？大阪府！

非常に厳しい現実が見えました。

しかも、その刊行物、３月という年度末、山盛り在庫でした。

埃かぶってます。

頼むから税金、無駄遣いしてくれるな・・・、と強く思いました。

そして、最後に見たものは・・・・

税に関する作品集（やったかな？）という刊行物に、習字のコーナーがありました。

小学生の習字です。

『酒税』


皮肉にも程がある・・。

ひとしきり爆笑したあと、その刊行物を皆に見せました。反応は良く似たものです。

さて、仕事の話。

今日で社内報の仕上げ、カタログの発注、

そして２５日締の請求書発行となります！

本日も脳天気！

『酒税』沢山納めている田中でした！

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もう、２５日！経理の日々が・・・といいながら雑談。

おはようございます。

ええ天気です、ハイ。

昨日は、当直業務もあったり、仕入先様最大手の処理も山盛りでしたので、経理的にも事務作業に追われる日でした。

必然的に（？）仕事が終わればビールモードに、

１９時前に２階にて

ＢＥＥＲＢＡＲＳＯＵＭＵが開店、

帰宅しようとする営業マンはそこに「吸い込まれる」ように寄って（酔って）いきます。

珍しく、自分の得意な分野「釣り」での話も出たりで、面白かったです。

この会社の非常に顕著な傾向として、

お酒が入るとき、殆ど仕事の話が出ないといったコトが挙げられます。

仕事の「ＯＮ」と「ＯＦＦ」が非常にはっきりしている、というと聞こえが良いのでしょうか。

まあ、これも会社選びに必要な観点、かもしれません。

ＯＮ⇔ＯＦＦの切替がはっきりしていない会社、

つまり、

だらだら残業する、それに付き合う、付き合わされるのは無駄そのものだと田中は考えています。

ましてや、そこに残業代がかかっているとすれば、本当に人件費の無駄遣いです。

そして、もっと問題なのは、時間とモチベーションの無駄遣いだと断言できてしまうことです。

その「だらだら残業時間」の１時間を資格や、会社に役立つ何か（趣味が入ってもＯＫ）、または本当に趣味に消費する方がよっぽど良いはずです。

ちなみに平日の田中は、といいますと

1、早く帰って、子供と遊ぶ。

2、イラストレーター（当社作成のカタログは殆どこのソフトで動きます）の練習をする。

3、上記ソフトで遊ぶ、子供のステッカーを作成したり、趣味に使うものそのものを作成。

4、簿記検定の本をおさらいする。

5、本を読む。

6、パソコンでゲームする。

7、嫁はんと呑んでグダグダになる（される）。

8、釣りの仕掛けを作る。

9、イラストレーターで日曜大工の設計図を引く。

10、アテのレシピを考える。

11、ろくでもないアイデアを考える。

12、鼻毛を切る。

13、地球の平和について考える。

14、今日の弁当は美味しかったなあ、

15、自分の煩悩を膨らます。

16、どうして、毎年引くおみくじは「待ち人：来ない　　恋愛：あきらめなさい　　出産：生物的に不可能　　勉学：向いてない　　健康：脂身に注意　」とかいてあるのだろうと考える。

17、・・・・・

ええ加減にせえ、と突っ込まれそうなので、この辺にしますが、

だらだら残業なんてやってる暇はありません。

そう、日々働く為のモチベーションの維持に邁進しています（いや、ホンマはもっとえええかげんです。）

ＯＮ⇔ＯＦＦのはっきりしているスタイル、これも共和産業の美点なのでしょう。

さて、本日も脳天気に参りましょう！

殆ど完成していたカタログを今になって校正（しかもかなり前もって提出していたにも係わらず）かけてきたコトが発覚したので、その作業もやらなくてはいけません！

経理もカタログ屋さんも、今日はかなり本気です。

いつもはホンキちゃうんかい！

田中でした。

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今週は珍しい土曜出勤のある週です。

おはようございます。

週末は、子供とよく遊びました！

田中の家はいわゆる「天気予報表現」だと山沿い、にあたりますので緑が多いです。

遊びで山菜を採るのも良いですし、

近所に野菜・果物直売所が多いのも事実です。

必然的に、大阪市内と比べると、野菜のレートは安くなります。

非常識なくらい・・・。

まず、イチゴ、形は悪いですが溢れんばかりの量＆当日朝摘みで１パック２００円～２５０円

柑橘類で非常に美味なデコポンが１個６０円、

茄子・ブロッコリー・椎茸等野菜が１００円均一でした。

子供と遊んだ後、こういった直売所めぐりもこの季節特有の楽しさがあります。

さて、充分なリフレッシュも済み、

採用担当者こと田中は経理担当もこなす日々が始まります。

また今週は半期仮決算に当たりますので、

土曜も出勤です。

勤務時間は９時から15時です。

年末＆年始休暇が８連休もありましたので、年間休日１２０日で規定されておりますので、今年の土曜出勤は３日あります。

ちなみに去年の土曜出社は２日でした。

この１２０日の休み、多いか、少ないか、という判断は人それぞれです。

但し、重要なのは休日出勤が多いか少ないか、といった問題です。

共和産業株式会社は殆ど、休日出勤はさせませんし、

会社命令によるモノであれば、振替休日が存在します。

当社の場合、基本的に年間休日１２０日、と言ったら１２０日の休日の権利が当然存在します。

現在、就職活動されている方はこういったことも考えて、会社選びをして欲しい、と思います。

さて、

今週は仕事的にも忙しくなりそうです。

脳天気に頑張りましょう！

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休日のはざ間の週末、金曜日

おはようございます。

久しぶりに朝、「寒！」と思いました。

予報では、土曜日は晴れ、日曜日は曇りのち雨、とのこと。

どうやって子供と遊ぼうか、と考えている田中です。

昨日の休みは、子供と２人で難波まで買い物に出かけて、帰りは特急に乗る、という贅沢な時間を過ごしました。

田中は本を探しに、

子供は某電気屋さんにおもちゃを見に・・・。

で、田中は探していた本をやっと見つけました。

小学館「深夜食堂」という本です。

田中の行きつけのコーヒーショップでご推薦の本で

これもマンガ、なのですが、非常に味のある絵、人情味のあるストーリーで一瞬で読んでしまいました。

メジャーな本ではないですがいい味出してます、ホントに。

さて、今日のお仕事ですが、

校正の入ったカタログ２件の最終作成、

１件は全くの新商品ですので近々ホームページにアップします。

もう１件はリニューアルカタログで、次期重点販売目標品になるらしく、結構大掛かりなものになりそうです。

同時に仕入先様最大手の処理も入ってきます！

そして、今日は係長研修が夕方からあります。

そのレポートはまた来週！

さあ、本日も脳天気に参りましょう！

田中でした。

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久々の新商品登場！

おはようございます。

週末/休日は、といいますと子供と遊んでました。

このところ暖かくなっているせいか、公園も子供が「湧いている」ような雰囲気でした。

で、昨日は大阪北部にある、居酒屋「匠の店（仮）」へＧＯ！

がっつり呑んで参りました・・。

月曜日なのに、二日酔い気味です。

多い目にコーヒーを飲んで早く通常に戻したいと思っております。

さて、先週、カタログをホームページにアップしました。

商品は静電気対策品、名前もベタな

「放電くんペーパー」です。

　

樹脂の筒の中に、発泡スチロールの球を入れて、シャカシャカして後、放電くんペーパーがあるほう（右）と無いほう（左）で比較対象している写真です。

静電気を嫌う場所全てが用途、という非常に広い用途が魅力です。

また、全くと言って良いほど、設備を必要としません。

静電気を電気的に除去する設備を置けない場合に威力を発揮します。

そして、何よりも紙ベースなので非常に低コスト！！

詳しくはカタログに記載してありますので上記バナーをクリックしてください。

さて、今日は社内報の作成などが入っております。

本日も脳天気に参りましょう！

田中でした。

明日は２月１６日土曜の出勤の振替休日です。

ブログも更新しませんので宜しくお願い致します。


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金曜、ホワイトデー、３月１４日の雑談。

おはようございます。

昨日は、といいますと、世の中はホワイトデーの前日。

私も義理のお返しなんかがあり、

行列・行列・行列・・・・・。

まあ、日本人の悲しい景色を見てしまいました・・・。

ここでも、自分のキャラが出ていると思ったのですが、

ＧＯＤＩＶＡ、というメーカーのチョコレートが好きです、

はじめて食べた時は、

こんなにうまいチョコがあるのか！！

同時に、こんなに高いチョコがあったのか！！！！！と衝撃を受けた記憶が生々しく残っています。

もちろん嫁はんにも買いますが、自分の分も買います。

普段は上記メーカーは高くて、○ーナミルクチョコで充分ですし。

田中はブランド志向？

いえ、ブランドの似合わないサラリーマン選手権で上位を狙える自信がありますから。

こんな時にしか食べれないしなあ・・・

嫁はんにあげるのは、ハート型やらなんやら、の形をしたもの、

ここからが自分の性格をはっきり出しているのは、自分用は、バトンタイプのもの。

いわゆる板チョコですな。

凝った形のものは高い！

僕は味重視！はい、こういうところが傾向に現れます。

結果、バトンタイプになります。

さて、

目的のブツをＧＥＴし、帰宅。

さてさてその後、パソコンで仕事のイラストを書きながら、

無性に、音楽、ＹＭＯの「以心電信」を聞きたくなり、探すのですが見つからない。

以心伝心で検索していたからです。

で探しあてて、聞きながら、ああ以心電信やったんや、と少し衝撃を受け・・・・

さらに驚いたのは、１９８３年の曲？？？

２５年前にリリース？？

田中の年齢はまだ一桁台！にリリースされてたん？？？

高校の時（正確には大学受験の時）AMの深夜放送（当時はヤングタウン）を聞きながらこの曲を知り、ええ曲やなあ、と思ってよく聴いてました。

随分以前にリリースされながら、今聴いてもなんら色あせたイメージなく聴き込めるのは驚きでした。

青山テルマとこの以心電信を聴き、イラストを描いていた採用担当こと田中です。

さて、仕事の話。

異常に長い枕になってしまいましたが、昨日の記事が真面目風だったのでこれでいいでしょう。

今日は、新商品のホームページアップが控えております。

さあ、これも頑張っていきましょう！

さーて本日も脳天気に参りましょう！


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当社が就職用ＷＥＢナビ系を現時点で使用しない理由。

毎度です。

ああ、木曜日です！

今日は楽しみなことが多いです。

そういえば、おっさん採用担当者の愛読書の一冊、

のだめカンタービレの最新刊が出るから、

モーニングの発売日でもあるから、

暖かいのでビールが美味しいだろうと想定できるから、

そういや、渡辺謙がＣＭをしている新しいアサヒのビールは美味しかったです。

・・・・・表題に全く関係の無い話がどんどん出てくるので強引に戻しましょう。

さて、採用担当なんて仕事をしていながら、今更、な話。

共和産業株式会社は現時点で有料の求人ＷＥＢナビ系媒体は使用しておりません。

採用の為の母数獲得手段は学内セミナーが殆どです。

基本的には顔を見た上、見てもらった上での採用活動が理想なのでは、と思っているから。

じゃあ、合同企業説明会の大きいのに行けば？という声が上がってきそうです。

はっきり言ってしまえばコストに見合わないからです。

では何故コストに合わないか？

大層な話に聞こえますが、一度、共和産業株式会社の採用上の戦略目的、戦術目標を整理してみましょう。

戦略目的：企業内の活性化を図るため。

非常に大雑把です。もっと細かいことは決まっていますがそれを書いても内容が理解し難い、そして読む側も疲れるので。

戦術目標1：若い人材の採用。

1-Ａ＊年齢層をいびつにしないこと（理由は非常に明確＝同じ年齢層が固まると定着率が非常に高い為人件費、退職金が集中し、次の世代に負担をかけるからです。）

戦術目標2：共和産業に合う人の採用。

2-Ａ＊高い学歴の必要性は無い。（このブログを読んでいただければ明確です。わはは）
2-Ｂ＊趣味と休日を楽しく＆健康に過ごせる人材。（休日と残業量の関係から。これもこのブログを読んで頂ければ解かります、当社での営業センスはこれが基本だと確信しています。）

戦術目標3：1人～3人の採用人数。

3-Ａ＊定着率が高いから、離職見込みの採用を行う必要は無い。
3-Ｂ＊新人研修は半年以上の期間を設け、ＯＪＴその他の可能な限りの研修を受講させ、多くの先輩社員の複数の目で、じっくり育てるから大量採用できない。

といった感じで整理できます。

目的＆目標を完遂・達成する為の採用母数の限度最低数＝20人から30人程度、となってきます。これは経験上の数値。

20人いれば、共和産業第一志望かつ、当社に合う人が1人出てくる。

質問：何故20人でこと足りてしまう？

答え：学内での説明会などで一人当たり、30分の説明を行いこのブログを読んで頂くだけで（2年分の日記ですから・・）、企業研究は充分だから。かつ、それでも受けに来る人は中小企業であっても就職する意志が存在する、と言って良いから。そして、我々からすれば、面接も共和産業株式会社の雰囲気の良さをプレゼンする場だと認識しているから。

さて、大層な表現をしておきながら、非常に大雑把な目的・目標の羅列になってしまいましたが、コストが見合わない理由―。

1、採用人数が1人であった場合100万円以上かかる媒体はどうなの？という理由。

簡単な数字を用いてしまうと媒体コストが100万円で採用人数が10名であれば、一人当たりのコストは10万円、これなら、「有り得る数字」となるでしょう。

2、同じ就職媒体業者さんのサービスに同業者が来た場合、非常に差別化に面倒です。

同じ就職媒体業者さん＝同じフォームで公開されるわけですから、同業者との差別化はその媒体業者対する投資によって決まる可能性は無視できないコトが大きいです。

つまり、同業他社の規模が大きく、費用をかけれる場合。

大量採用による一人当たりの採用コストが低くなる同業他社が存在する場合。

また、就職媒体業者さんで特にＷＥＢの場合、中小企業に不利な理由が存在します。

株式上々区分・資本金・年商・従業員数などの条件で検索できる場合、その時点でもう不利になってしまいます。

また、エントリー数があんまり多くても困るのも事実です。

もともとの採用人数の問題もさることながら、会場の問題・ドタキャンの問題が出てくるからです。

というわけで、現時点では就職ＷＥＢ媒体業者さんの使用は現時点では考えていません。

それに、それだけの採用向け予算を使うことよりも、本当に重点的に経費の投入をするべきところは、

社員教育にある、という社長の方針のもと予算編成を行います。

採用より、教育を。

なんて、かっこいい表現ではなく、

採用に必要以上（必要以上ってトコが重要です。）のお金を掛けるより、教育にお金を掛けたほうがええやん、

という社長の一言で、教育に予算が掛けられています。

キャリアアップも何らかの形で、会社からの提案がある方がいいですから。

社内研修、社外研修、通信教育など、入ってから、階層別に予算を編成していきます。

しかし、あえて現時点当社の採用活動での問題をばっさりやってしまうと、

大雑把で大層な表現＝戦略目的・戦略目標を完璧（に近い形）でこなせる手段に手詰まり感があるのも事実です。

さあ、脳天気に考えていきましょう！

採用担当者田中、本日も頑張ります。


共和産業株式会社
総務部　採用担当
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さて、昨日の学生職業センター様訪問から考えたこと。

おはようございます。

さて、昨日はといいますと、

ハローワーク大阪学生職業センター様に訪問してました。

何故訪問したか、

あまり、聞いたことが無かったから。

地図を見ても、東急ハンズの横、今までそういった求人関連の仕事で行ったことが無い場所であったから。

・・・・で、どうだったかといいますと。

・・・・考えさせられました。

まず、採用担当やってて、自分のアンテナが鈍っていると痛感しました。

梅田にあった、若年者雇用向けのハローワーク＝ユースハローワークが無くなっていたこと。

大阪学生職業センター、というものは元々ユースハローワークの中に存在した部署であったこと。

ユースハローワークは何故無くなったのでしょう？

考えられるのは、このところの景気状況が良くなったので若年者雇用状況も良くなったから？

ハローワークに若年者雇用コーナーが存在し、重複していたから？

いろんな理由があるでしょうが、大阪学生職業センターが去年の5月に独立、ユースハローワークは無くなっていました。

無くなった事実も知らなかったし、気付いていませんでした。

もう少し派手にインフォメーションしてよ、とかも思いながら、情け無い限りでした。

あと、大学様訪問時にそういった大阪学生就職センター、といった施設がある旨のポスターも目立つ場所には無かったような気がします。

一体、総学生のうち、この便利な施設を知り、利用するのかとも考えさせられました。

ああ、便利、という表現ですが、何故便利か。

一般的なハローワークさんと違う、求職者にとって良いこと、

また、企業にとって良いこと、それは

求人情報のほかに、企業ＰＲが出来、なおかつ同時に画像を入れることが可能です。

この施設に来る求職者の方々は、会社のイメージを一部であるものの掴みやすいことは大きいです。

しかも、お互いが無料でその施設を使えます。

非常にオトクです。

しかし、広告・情宣がいきわたっていないのが悔やまれます。

なんとも言えない気分を味わいながら、大阪学生職業センター様を後にしました。

その後、東急ハンズに吸い込まれそうになったものの、

紀伊国屋書店に寄り、

採用活動に関する参考資料を探していました。

しかし、あの書店は私にとって魅力的な本が多く、料理本・釣り本・・・・

煩悩を刺激されます・・・。

仕事仕事仕事仕事仕事と頭の中で言いながら、資料を漁っていました。

で、結構いい本が見つかりました。

その話はおいおいこのブログでも紹介できれば、と思います。

さて、本日も脳天気！

気合いれてまいりましょう！

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