先週の業界研究および企業研究会にて。

おはようございます。

本日は仕事の話から。

２月１２日　大阪経済法科大学様

２月１４日　兵庫大学様

で業界および企業研究会に参加させていただきました。

ここ数年でやっと上記２校様より参加依頼を頂くようになった経緯があります。

したがってこちらはいまだに新鮮な感じで参加させていただいております。

で、いつも驚かされることがあります。

大阪経済法科大学様も兵庫大学様も

就職・キャリア形成に関するサポートが非常に充実しています。

キャリア支援課・キャリア課の方々が

学生の名前と顔を覚えておられると感じます。

これには驚きです、本当に。

採用側としても、

フィードバックしやすいのが印象的です。

〇●さんは印象が良かったです、また逆もこんな感じでした、

そういった報告がやり易い、次回にお会いする際にこのフィードバックが生きていれば

印象はさらによくなるのでこの効果は大きいのではないでしょうか。

前にも書きましたが、当社はＷＥＢ採用媒体を使用しない会社です。

学内での行事に如何に参加させて頂くか、

キャリア形成と就職支援に携わる大学関係者様と如何に人間関係を構築させていただくか、

本当に人間関係が非常に重きをなしてきます。

自分がそういう苦労（思いっきり楽しんでますが）をしているからこそ、

学生の方々との関係構築に完璧を目指す姿を拝見すると、

尊敬すると同時に、こちらも頑張らねば！そういう元気を頂けます。

さて、

大阪経済法科大学様・兵庫大学様の学生の方々の印象ですが、

素直・真面目。

もうこの言葉につきる、そう感じました。

本来今年は、世の中の好景気に伴い学生側が非常に強くなる売り手市場です。

もう少し危機感のない雰囲気になるかな、とも思ってましたが

真面目に熱心にメモを取る姿をみて、

ああ、ええなぁ、こんな感じで頑張ってほしいなぁと感じた次第です。

さぁ、今年も一丁がんばっていきましょうか！！

では本日も脳天気に参りましょう～。


共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
〒550-0005大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
Mail　soumu@kyowa-sangyou.com
URLhttp://www.kyowa-sangyou.com/

本年度採用活動、２０１６年４月入社予定の方々向け、どうしたものかと。

おはようございます。

今年大阪の雪は少ない感じがします。

大雪のニュース、予報は大雪ってことでよくネタになってますが、

大阪はちゃんと積雪していないよなぁ～と思います。

田中の住むエリアは天気予報的には俗にいわれる山沿いですので

雪が積もらんのう、と感じるばかりです。

さて、

本年度採用活動、

どうしたものか。

一応、８月以降の選考という建前のもと行動することは考えていますが、

正直、

大企業で金融・製造業が如何に採用活動を進めるかで決めようと思っています。

言葉悪く言えば、後出しじゃんけんにできるように。

これは手段として、

目標はいつも通り、

中小企業で活躍する、中小企業を大きくしたい、

って学生の方々をどう探すか。

問題は、いつもより短期間で。

今回の倫理憲章は

学業どうこうの問題があるにせよ、

無茶に早い採用スケジュールをやってきた企業のおかげで、

大企業の採用活動があらかじめ終了した初夏から採用活動を始める

中小企業やもともと学業に影響が出ないよう採用活動をやってきた企業にとって大迷惑極まりないと感じています。

また有効求人倍率の好転もこれに輪をかける状態になっていきます。

今年の採用活動は非常に厳しいやろうなぁ～と予想しています。

とは言え、自分が採用担当ではなく親として考えるならば、

学生の方々にとっては今まで就職できなかった優良企業、大企業への道が広くなったわけで

せっかくのチャンスなので自分の可能性を大いに試して頂きたく思います。

ただ、

大手採用サイトで見栄えが良いにせよ、

景気採用する企業、

言い換えれば不景気になったとき、

非人道的な人事をやらかした企業であるかどうかを必ずチェックして欲しい、

2ちゃんねる、みんなの就職活動日記もそうですが、

自分が在籍している大学の就職課・キャリアセンターに訪問し、

ＯＢ・ＯＧなどの『ネガティブ情報』を見るクセをつけて欲しいと思います。

もちろん、ネガティブ情報だけ見るクセも良くありません。

先輩の生の声を見るだけで、

結構思わぬ発見があるかもしれません、あれこの企業ええとこあるやん、てな感じです。

で、

今年も当社は大手ＷＥＢ採用媒体は使用しません。

やはり顔の見えない採用活動は当社には不向き、というよりも採用担当者としてのポリシーです。

ＷＥＢ媒体に使う金を、

定着率が非常に高い当社であれば必ず『もとがとれる』

教育に使ったほうが良いという確信、

そして、

会って顔をみて話して笑う、

うまく説明できませんが、

これ以外に当社の採用活動で必要なことが無い、

いつもながらそう考え今年も採用活動を進めていきたく思います。

では本日も脳天気に参りましょう～。

共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
〒550-0005大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
Mail　soumu@kyowa-sangyou.com
URLhttp://www.kyowa-sangyou.com/