共和産業㈱採用担当者の日々

共和産業㈱の採用担当者、田中が採用活動その他の日記を書いていきます。

昨日は阪南大学様学内合同企業説明会でした。

2008年05月30日 09時30分32秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

いい天気です。

さて、昨日は阪南大学様学内合同企業説明会でした。

ブースへきていただいた方は5名。

まあ、予定通りかな、といった感じでした。

驚いたのは、女性の少ない大学様、というイメージでその会場にいたわけですが、

いや、本当に少なかったのが事実でした。

が、

ブースに来られた方、5名のうち、3名が女性でした。

こういった状況があったので、結構新鮮な経験が出来ました。

色々お伺いしたところ、

キャリアセンターの方が、当社へ推していただいたようです。

この場を借りて深く御礼申し上げます。

さて、

昨日の帰り、木曜日ですのでいつも通り雑誌「モーニング」を購入、

レジへ向かおうとしたところ気になる本があったので、購入、

「これが潜水艦だ~海上自衛隊の最強兵器の本質と現実」という本です。

何故こんな物騒な本を?

これも、理由は非常に単純な話で、過去に同じくモーニングで連載されていた、「沈黙の艦隊」という潜水艦の話があったので、まあ、どんな仕組みになってるのかなあ、程度で購入。

マンガでは格好良いシーンが連続していますが、生活の部分が見えない、

つまり、非常に気になっていた部分、しょーもない疑問なのですが、

船酔いはどーなんや、台風が来た時はどうなんの、例えばオナラをしたら換気はどうなってる、平時はどんなことに?

ということに大体答えてくれています、オナラの話はなかったですが。

ひょっとしたら、まだ前半少ししか読んでいないので、出てくるかもです。

機械大好き人間の田中は、この手の本が好きなのですが、

パラパラ読んでみると、潜水艦の歴史、戦略的位置づけ、戦術的役割、こんな技術があるの??なんかも書いてあり、

ああ、なるほど。と思われるところが多々あり、単に軍事、という話で終わらせるには勿体無い程面白い本です。

何ともグダグダな内容の話ですが、

いやあ、

物事の側面を見るクセをつけることは大事やなあ、とこのところよく思うようになっています。

見た目が格好良い、だけではダメなんやないか?

いや、勿論、見た目も大事です、はい。

普段はどうであるか?という点、

就職の話だけではなく、自分の状況を見ていると、

ただ、仕事の派手さがやりがいと生活につながらないコトがあったりすると、どこかで必ず躓く可能性があるのも事実です。

いっつも派手、だけだと、その派手さに慣れてしまうこともそうなら、その派手さが翳ってくると、もうもたなくなってしまったり。

やりがいだけ、になってしまうと、他人からみた自分の位置すらイメージできなくなってしまう、これももたない。

生活だけ、になってしまうと今度はなんとなくハリがなくなってしまってしまうでしょう。

要は、バランス。

これがある程度きちっと形になっていれば、派手さに疲れたら、やりがいに目をむける、やりがいをなんとなく失ってしまえば、生活にハリが出るようにする、なんか行動が地味で生活臭がするようであれば、やりがいのある仕事をつくる、見た目をかえる工夫をする、なんてのもアリですから。

仕事も生活もそうです。

この仕事の目的と目標は何かな?

依頼を受けたときに、どんな側面があるのかな?

これをすることで何が、変わる?(貢献できる?)

と考えるクセって大事です。

かつ、大変です、ホントに。

社会人11年目にして、やっと、なんとなく、側面を見るクセをつける入り口に立った(のか?)、脳天気な採用担当者こと、田中でした。

さて、本日も脳天気に参りましょう!!


共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
大阪市 西区 西本町 1-8-20
Tel 06-6532-3171
fax 06-6532-6366
Mail soumu@kyowa-sangyou.com
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「滑り止めの販売部隊営業活動日誌」
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今日は阪南大学様学内合同企業説明会です。

2008年05月29日 09時30分50秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

雨です。

学内合同企業説明会があるので、少し不安です。

天気が悪いと、出足が鈍る傾向があるんですよねえ。

自分が学生時代にどうであったかと思い出せば、当然なんですが。

採用活動の状況は、というと

5月の学内合同企業説明会は今日で終了、

6月の学内セミナーは16日の立命館大学様で終了、

今日を含めてあと2校となりました。

採用母数形成としてどういう結果になるかは今のところ不明です。

売り手市場か、と聞かれれば、

中小企業の採用活動が厳しいことは毎年同じ。

世の中が騒いでいるほどではない。

というのが雰囲気的に感じられること。

実際、採用担当として権限はさほどあるものではないですが、現場と段取り、いわゆるお膳立てを組み立てている田中がやっている採用活動は、

例えば、15年以上大卒・新卒採用で離職者0名、

全社員の平均勤続年数が14年、

生活・仕事・やりがいのバランス、

とかいう、どちらかといえば地味、非常に地味なキャッチコピーと

採用媒体が学内セミナーのみ、つまり、

顔を見て頂く、

話をじっくりする、

就職への不安を無くす、

聞きにくいことであろうと思われることから、はっきり言う。

楽しんでいただく、

という地道な活動ですが、

イメージ的に良い企業様、規模的に良い企業様等あるなかで、

後からこういったどうみても当社のような地味な活動が、効いてくるのも事実です。

就職活動をする中で、色んなものが見える中で、

ふとした不安、この仕事は続けられるのか?と思ったときに、

そういえば、あの中小企業はなんか15年間離職者0名みたいなことをいってたな・・・

ある拍子に思い出してもらえれば、田中の目的・目標は達成したことを意味します。

なぜ、キャッチコピーが表す非常に高い定着率がはじき出されたか?

と考えて頂くうちに、

面接が進むなかで、当社のような企業が第一志望になっていくものだ、と考えています。

本日、阪南大学様の学生の方々にお会いできることを楽しみにしています。

では、本日も脳天気に参りましょう!!

田中でした。


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妙なハマリ道に・・・。仕事は明日は阪南大学様へ!

2008年05月28日 09時18分22秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

今週こそは、子供を乗せて自転車で爆走したい、と思っている田中です。

近所は非常に自然豊かなので、川へ行ったりと休日1日目標30km走行を目指しています。

田中はアウトドア派かインドア派か、と聞かれたらば、

正直、分かりません。

パソコンいじるの大好きです、会社案内やポスター、採用資料全てイラストレーターで作成するほどです。

ゲームは、シミュレーション派、だからパソコンのみ。

戦国時代のお勉強と、中国史のお勉強と昭和初期の動乱期の研究をしているといえばいいんでしょうか。

エアーコンプレッサーや電動ドリルで日曜大工も大好きです。

基本的に機械大好きです。

マンガから小説も含め読書も大好きです。

で、

外に出るのも好きです、

水泳大好きです。

釣りも大好きです。

自転車で遠出するのも、自動車で遠出するのも大好きです。

しかし、最近非常に妙なものにハマリました。

・・・・・。

昨日は久しぶりに乗換駅近くのCDショップへ行ってました。

パフュームの「GAME」というCDも借りたのですが、本命で

借りたCDは電気グルーヴ「NIJI」が収録されたDORAGONというモノ。

結構古いCDです。

何故このCD、この曲か。

・・・・・。

これ以上は言えませんが、YouTube 恐るべし、とだけ。

さて、明日は阪南大学様へ。

今年から初めて学内合同企業説明会へ参加させて頂くことになった大学様です。

非常に楽しみです。

採用活動夏の陣もそろそろ佳境へと入ってきました。

さて、では本日も脳天気に参りましょう!!

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今日は朝型のはなし。

2008年05月27日 09時09分06秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

急に暖かくなってきました。

田中が家に植えたプチトマトは、いきなり森のようになっていました。

枝の根元から、もう一本、枝が出てくるので、そのもう一本のほうを取り除かなくてはなりませんが、土曜、日曜と天気が悪く、ほったらかしにしていたら急に巨大化しており、今日の朝驚いた次第です。

あとは実が大きくなるのを待つばかりです。

はじめは、子供と「育てて楽しむ」というのが目的でしたが、

実が出来ているのを見ると、俄然、

野菜代が安くなるかな、なんて、不埒な考えに到ります。

野菜の値段って意外と高いですもんねぇ。

朝、プチトマトをみている、ということですが、

基本的に田中は5時から5時30分の間に起きるようにしています。

土日は遅いですけど。

自分はかなり「朝型」です。

なるべく、時間を掛けて、新聞を読み、今日の仕事の流れを今一度考えてみるいい時間になります。

朝は、テレビも見なければ、マンガも本も読みません。

勿論、きっちり多い目に朝食をとります。

朝食って、非常に大事です。

その日一日の行動に大きな影響が出ているような気がします。

結果、朝、出勤してくる頃にはお腹も慣れた感じになってきますので、スムーズに仕事に入れます。

朝食が少し早いので、11時には空腹になる、という欠点もありますが。

朝、新聞を取りに行く時に見る、近所の人のウォーキングや犬の散歩、そして、大きく深呼吸、♪吸ってー吐くのが深呼吸~♪吸ってー吐くのが深呼吸♪とか某NHKの球を転がす番組みたくする時間がその一日をスムーズにする始まりだったりします。

お約束どおり、二日酔いの時は、酒臭い息を吐いていますが。

でも、二日酔いでも、気持ち悪くても朝食はきっちり食べるようにしています。

就職活動中の方も、朝食、そして、少し朝型に変えると、

その日の面接、試験をスムーズに出来るかもしれません。

たいていの企業は朝から始業なので、それに向けての訓練にもなりますしね。

さて、今日の仕事は最大手仕入先様の処理、

そして、手形の処理、仕入れの締のための作業をやっていきます。

本日も脳天気に頑張りましょう!

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月末に向かう一週間が始まります。

2008年05月26日 08時42分07秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

ええ、週末は、といいますと・・・

金曜日は前のブログを見ていただいたら分かるかと思いますが、

ゼミの同期と飲んでました、ハイ。

思いでトークと毒のある話、そして近況報告も交えての飲み会でした。

さて、まあそれはさておき、一日の睡眠時間が5日連続で4時間を割り込んだので少し集中力が切れてきたので、慌てて土曜日の夜、ゆっくり寝ようと思ったら、いかつい雷で何度か起きてしまいました。

睡眠時間がやはり4時間を割り込んでいくと、集中力が切れてきたりするのは、認めたくはありませんが、

歳やなあ・・・。

そういや、大昔、「我ら30代、やる気はあるけど、体がついてこん!(ついてこない)」というキャッチコピーのCMがよく流行ったそうです。

まさに、そのとおりです・・。

さて、仕事の話ですが、


今週は月末に向かっての処理が山積みになってきます。

採用では29日に阪南大学様学内合同企業説明会に参加させて頂きます。

うはぁ、忙しくなりそうです。

一丁ええトコ見せましょう!

では、本日も脳天気に参りましょう!

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さて、金曜日、昨日は研修、採用担当田中の雑記。

2008年05月23日 09時53分22秒 | 採用担当者の日記帳
おはようございます。

急に暑くなった感じがします。

田中は、といいますと、昨日の研修終了後、もう一人の係長と総務部の部長とで、意見交換会のような、研修2次会(?)で非常に美味な炉端焼を堪能、3人でビール山盛と焼酎1本を難なく空にしました。

終電で帰宅です。

ええ?二日酔いですか?

総務部員たるもの・・・・・二日酔いだなんて、ありえませ・・・・・ぅおぇっ。

お酒を沢山飲んだ後の、特有の汗をかきながらの出勤でした・・・暑さはこたえます。

しかも今日は今日で、大学時代の同期のゼミ生と飲みに行きます。

久しぶりの連チャンです。

とても、楽しみです。

かなり毒の効いたトークが弾むでしょう。

社会人として、生活者として、父親として、田中は、

日々を思い切り楽しんでいることには、自信を持っています。

当社の残業はゆるいほうだとは思いますが、ストレスなし、というわけにはいきませんし、

残業がゆるい分、自己啓発(そんなに大層なものではないにせよ)や勉強に時間をかける以上は、

家族に迷惑を掛けないコト、分不相応、不埒と思われることはしないこと、というルールのもと、

楽しむこと、楽しんでいることに自信を持つことは非常に重要です。

そして、飲み会の次の日、自分のルールを持っています。

そのルールとは、

上司に呑みに連れて行ってもらった場合、

なるべく、その上司より早く出勤し、二日酔いだろうが、なんだろうが、

上司が来た時に極力(自分が気持ち悪かろうが)気持ちよく「おはようございます、昨日はご馳走様でした、有難うございました。」

と言うコトにしています。

相手が取引先様ならなおさらです。

大学時代からの習慣、ルールですが、たったこの一言の言葉が非常に人間関係にプラスの効果をもたらすもんやなあ、と実感しています。

今日もそうでした。

どす黒い話をしてしまえば、次回も気持ちよく連れて行ってくれる可能性が高くなります。

このやり方が正しい、ではなく、

こうすると上手くいくことが多い。

ちょっとしたことが、日々気持ちよく楽しく過ごせる、という社会人としての知恵、なのかもしれません。

さて、よれよれ採用担当者、頭が思い感じがしますが、それはそれ。

本日も脳天気に参りましょう!


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さて、今日は研修と与信管理のお仕事。

2008年05月22日 09時12分02秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

採用担当として、大学様を2校訪問した田中です。

さて、しかしながら暦は20日を過ぎていますので、若干経理の色も見え始めているのが現状です。

今日は、仕入れの締めの作業、

夕方から係長研修、

その作業・研修の間は、

与信管理の為の資料作りの仕事をしています。

さて、

この与信管理、

聞きなれない言葉だと思います。

このブログでもどこかで書いたかと思うのですが、何せこのブログ最大のカテゴリー、「採用担当者の日記帳」は300件近い入稿をしているので、その記事を探すのは私でも大変です。

では再度説明していきましょう。

与信管理?

どういう意味か?

与信=信用えている行為、さらに詳しく言うと、

我々の様な企業の取引は商品を先に渡して、あとで代金をもらうコトが圧倒的に多いので、取引先様に対し、販売しているモノに対しての代金を回収するまでの「信用」えること。

で、その管理ですから、

信用を与えている売上債権(売掛=簡単にいうとツケ、+手形=支払ってもらう金額を約束してもらうもの=現金になるまでに数ヶ月またはそれ以上の期間がかかるものが多い)

を管理することです、

うわ、難しい表現になってしまいました。

非常に強引な表現をしてしまうと、

ある取引先様に対して、ちゃんと代金が回収できるかどうか、そのリスクを検証すること。

その検証するまでの資料を作成することが田中の仕事です。

何をしているか?

簡単です。

信用調査をしておられる会社(○DBさんとか○SRさん等のリサーチ会社さん)のデータを=取引先様企業の格付データを並べ、

極端な格付評価の変動、この場合は格付評価の下落のあった取引先様があれば、その取引先様の債権をチェック、

確率的には非常に低いですが、倒産リスクが存在するかどうかを見ていきます。

勿論、営業の方も与信管理には気を使っています。

実際、格付けがよくても、雰囲気が悪い、在庫状況がアヤシイなど現場で自分のカンが警報を発する場合があるので、そういった時は気をつけています。

総務部としては、データだけを見て、何らかの変動があれば、「この会社に何かあったのかな?」程度に報告するようにしていきます。

一番大事なのは現場、なのであくまで総務部の仕事としては、警報ではなく、「?」と思ったことを発するだけです。

手間がかかるわりに、それだけ?と思われるかも知れませんが、

これも大事な仕事です。

理由は簡単、ちょっと現場を見ていても分からないコトも多いので、

総務部が「?」を発することで、結果、例えば営業マンが現場をもう少し詳しく見てみると気付き、つまり、「!」が出てくることが多いのが実際です。

よくよく聞いてみると経理担当者が半分辞めていたり・・・(これは非常に危険な状態です)

実は在庫が全然動いてなかったり、

関係会社の経営状況が非常に悪化していたり、

本業ではなく、投資等に手を出し、大損していたり、

といったケース、注意深くその取引先を見ることで営業中だけで見えない部分が突然見えたり、聞こえたりすることがあります。

それで、不良債権を抱えるリスクを回避できることもあるので

手が抜けません。

田中はこんな仕事のお手伝いもしています。

学内セミナー後、だけに真面目な話でした!

では、本日も脳天気に参りましょう。

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昨日は京都産業大学様の学内合同企業説明会でした。

2008年05月21日 10時13分55秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

昨日は、京都産業大学様の学内合同企業説明会でした。

いつも思うのですが、

環境のええトコにあるなあ、とつぶやきながら訪問していました。

営業時代も近くに取引先様があったので、仕事を離れて散策したい、と何度も思った記憶があります。

まず緑ありき、みたいな環境ですので、大阪は本町の端っこから京都産業大学様にお伺いすると、少し癒されたりなんかします。

さて、実際の説明会では、ブースにきていただいた方は9名、これもどちらかといえば多いほうです。

エントリーして頂ければ、昨日の記事と同じく、くどいようですが、

面接時には、ああ、あのときのあの人やな、という感じで話が出来るはずです。

学生の方々はこちらを覚えていなくとも、

こちらは、学内セミナーで顔、雰囲気等を薄いながらも覚えていることが多いのです。

もともとの参加人数が少ないのも事実ですから。

話しやすい環境をこちらが作らなくてどうする。

位考えています。

さてさて、選考会は6月20日、

エントリー締め切りは6月10日、

メール又は電話でお申込み頂ければ幸いです。



昨日は結構気温が上がったせいか、意外と疲れていたようです。

帰りの京阪電車では、二駅進むまでに意識がなくなっていました。

この2日間、充実しててよかったなあ・・・。

さて、本日も脳天気に参りましょう!

田中でした。

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昨日は関西大学様 合同企業研究会でした。

2008年05月20日 09時35分25秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

大阪市内、今日は結構風が強いです。

さて、昨日は関西大学様合同企業研究会(学内合同セミナー)でした。

売り手市場だ、売り手市場だ、と言われている割に、

参加人数が多く、200名を超えていたそうです。

セミナー中、最小級規模である当社ブースにも、10名の方がいらっしゃいました。

大体、5人来ていただければ良い方、という認識のもと、行動していたわけですが正直その倍の人数の方がいらっしゃって、嬉しかったです。

驚いたのは、自分が学生時代の頃より、やはり、というか

よく勉強している、熱心、というのが印象的でした。

実際、新卒でのセミナー現場では、当社の前で行列が出来る、なんてことはまずないのですが、

その方がええんかな、

と思うようになってきました。

参加して頂いた方が10名だったので、こちらもよく覚えています。

これが、当社の採用で一番重要な点、

「顔を見て、話をして、聞きたいコトは遠慮なく聞く。」

という方針のもと、行動しています。

「WEB採用媒体を使わない理由」は3月13日の記事をご覧下さい。→「」内をクリックしていただければリンクしています。

参加者が10名程度、よく覚えている、

この二つのキーワードを少し考えて頂ければ、状況が想像できるかと思われます。

面接の時、

お互い、顔見知り(ここまではいかなくとも)、ああ、あの時のあの人やな、程度の認識があれば、必要以上の緊張をしなくとも良いのではないでしょうか。

強引な表現をすると、

話をし易い雰囲気作りの手段の一つ、にもなります。

大学様でのイベント中に当社が第一志望、なんてことは少ないですが、

面接を進め、会って話す人数が増えるにつれ、ハマッて行く方が多いのも事実です。

何故、15年間大卒・新卒採用で離職者0名なのか、

説明会と面接で、簡単に感じ取れるのでは?

と思っています。

では、本日は京都産業大学様学内セミナーです。

本日も脳天気に参りましょう!



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明日は仕入先さんの担当者の方々とキャンプです。

2008年05月16日 09時17分50秒 | 採用担当者の日記帳

おはようございます。

今週末はいい天気、とのこと。

気温も少し暑いくらい、アウトドアには非常にいい環境です。

と、いうわけで

明日は親しい仕入先担当者の方々とキャンプです。

ちなみに田中は、

『オーガニックブルボン』という生のコーヒー豆を炭火焙煎する企画を上げています。

気温が高くなりそうなので、少しきつい目に焙煎し、

濃い目にコーヒーを抽出して、アイス仕立てにし、

生クリームで濃い味のミルクコーヒーにしようと思っています。

詳しくは休日のあと、ブログにアップしていこうと思います。

このキャンプは

仕入れ先の担当者の方々との親睦行事(オフィシャルではないですが)みたいなモノで、

新入社員がいれば、そこでお披露目、紹介していきます。

5月の時点では、例年通りの研修であれば、外で営業活動していることもないので、

内勤なのでどうしても電話での応対中心になります。

つまり、対仕入先様では、このキャンプが

新入社員デビュー戦(?)になるわけです。

つまり、

顔を合わせて、呑んで笑って、美味しいものを食べる。

仕事では何かあった時にお願いすること、また逆にお願いされることもあるかも知れませんが、

一緒に飲食して楽しかった相手同士であれば、間違いなくスムーズに行くことが多くなります。

これって大事なんです。

呑んで話して笑う、ということはその人の笑いのツボ、何を言ったら喜んでくれるか、どういった風にお願いすると(されると)気持ちよく動くか(動けるか)、といったことがなんとなく雰囲気で理解できるからです。

人にモノを頼む時、礼儀正しくきっちりお願いするのがもちろんですが、上手く相手の胸に飛び込んでいくのも(変な意味ではなく)重要です。

若い人なら特に上手く(ココがポイント!)甘えることも大事ですから。

これも、ひょっとして、早期離職を防ぐ方法かもしれません。

共和産業株式会社を志望される方々はその点も安心して下さい。

楽しく、会社に溶け込めますよ~。

さて、本日も脳天気、頑張りましょう!

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