おはようございます。
タイトルからして、月末の忙しさから逃避しようとしている採用担当者こと田中です。
朝からユルユルです。
昨日は、営業部「さわやかきんに君」(入社4年目)の依頼分のカタログの初版が完成、
メーカーさんへ校正依頼をするよう指示しました。
当社の若い連中(もうこの表現で田中は中年予備軍から中年部青年課へ驀進中であることが・・・・。)の持ってくるカタログ作成依頼は非常に面白い!
「キレモノおがやん」(入社3年目)が当社独自商品として引っ張ってきた「サイングリップ」(←カタログは「」内をクリックしてください、田中作成のカタログです。)は現在兄弟ブログ(アドレスは今日の記事末尾参照してください)でも紹介中です。
そして近日公開予定の商品は「さわやかきんに君」が引っ張ってきた商品です。
乞うご期待!
で、
当社共和産業のホームページに掲載されている新商品情報欄のカタログは1アイテムを除き、全て採用担当者田中が作成しています。
このところ、田中は思うのですが、
総務部にありながら、営業部の人達がどういった業界に、何を、どういった手段で販売しようとしているか、といったことの一部が常時理解できるのが大きな意味をもっている、と。
何故?
内勤者と営業部の方々での行動と心理は相反する部分もあります、
相反する?
非常に簡単な理由、交通費や社内での色んな備品(プリンターが欲しい!とか言うのもふくみますよね)をはじめとする経費などで、雰囲気的に経理・総務っていうのはブレーキを掛けがちです。
しかし、単にカタログ作成、といった事象で、
同じ方向を向いている、ということは、強引な論を用いてしまうと、
会社になんらかの形で貢献しようとする二つの部署がある一部分であるにせよ、
相互理解できる部分が一つでも多くあれば、多くの場面で相互協力、
大きくは情報とやりがいと気持ちを共有できる点が存在する、ということがあるからです。
っと、大きく出ましたが
まあ、こんな気持ちで仕事してるってことです。
こういった雰囲気が、非常に高い定着率=非常に低い離職率
大卒新卒採用で15年間離職者0名、平均勤続年数14年なんてことが誇れるのかもしれません。
採用担当者である自分が今更ながら気付いたコトです。
さて、本日も脳天気!
一丁ええとこ見せましょう!
今日は給料日後、初の金曜日、いぇい!
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
大阪市 西区 西本町 1-8-20
Tel 06-6532-3171
fax 06-6532-6366
Mail soumu@kyowa-sangyou.com
URL http://www.kyowa-sangyou.com/
兄弟ブログ
「滑り止めの販売部隊営業活動日誌」
http://blog.goo.ne.jp/sign-grip-kyowa-sangyou
今日もたくさんのエロメールが来てました、殆どは英語でしたが。
件名を見て、ああ、こんな表現もあるんやなあ、と笑いました。
直接的表現(いわゆる俗語)が無いので、結構英語力を要求されるのでしょうが、
そういった表現をすると、フィルターで除去されてしまうんやろうなあ、とか朝のゆるい目の脳ミソで、まとめてポイっとしたのですが、
このgooのトップページを見てびっくり!
警視庁滝野川署巡査長、「注意きかない」少年に拳銃抜く
ってニュースが入ってました。
拳銃を見せられたほうも、現実感が一瞬無かったのではないでしょうか?
でも、後から、ぞっとしたのではないでしょうか?
警察官の威厳ってそんなモノ出さないと保てないものなのでしょうか??
いや、それは有り得ない・・
田中なんて、自分の大学の同期の友人が結構大阪府警にいってるんですが、
どこから見てもいいヤツであることも間違いないですが、
そんな友達が、イザ、という時、どれだけの武力を発揮するかを知っていますので、
自分が泥酔しているときでも、地元のお巡りさんに声を掛けられたら、それだけでもビビります。
近所の自転車が盗難にあった時、家にお巡りさんが来たのですが、いや、もう別に悪いことして無いのに、ドキドキしてたりなんかします。
警察官=基本的に、柔道又は剣道又は空手の段保持者であることが非常に高確率である。
そういった人が独特の「気」を発するのも事実ですし、仮にナーんにも気を感じなくても、拳で腕立て伏せ=拳立て伏せをするうちに拳が平らになる、とか、耳たぶが千切れているのを見れば、こんな人とケンカしたら顔の形が変わってしまう!と怖くなるはず・・・特に田中の場合、的が大きいので・・・まあそれはさておき。
田中の結論、上記の少年達は、お巡りさんのホントの武力を知らない、そして何よりも怖いのは「危機感」が無い(ホンマに拳銃ではなく、仮にそれが拳であっても、充分脅威!である)という点ではないでしょうか??
それに田中は、拳銃は、警察官のパウチに入ってる時点で充分迫力があると思います、ああ怖い・・・。
さて、仕事の話。
今日は月末前日。
手形の処理。
仕入先様最大手の支払処理。
忙しくなりそうです!
さあ、脳天気に参りましょう!
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
大阪市 西区 西本町 1-8-20
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おはようございます。
雪にならず良かった、と思いながらの出勤した田中です。
今日は似合わないことはさておき少し重い話を。
田中は、採用関係の仕事をしているので時間があるときは、「採用担当者」や「就職活動」等のキーワードで検索し、その検索語句で見つかる書籍、ニュース、ブログなどを読んでみることにしています。
で、意外と出てきたのが私、田中の世代、30代前後、少し強引にくくってしまうと26から36歳くらいまでの世代を「就職氷河期世代」とする言葉。
この「就職氷河期」に豪快にあたる自分を振り返ると、確かに就職活動に非常に苦労したのを覚えていますし、非常に不愉快になったことも多かったです。
高学歴+体育会など、誰が見ても、世間的モノサシで高付加価値な人は非常に早いペースで就職活動が終了。
ただし、田中は思うのですが、世間的に高付加価値を有する人達はそこにいきつくまでに、非常に努力しておられる方の確率も非常に高いと確信しています。
それにみあって当然だ、とも考えています。
で、そうでない人は自分も含め、悪戦する羽目に陥りました。
同じゼミの女性は、もっと残酷なことになっていました。
某電鉄企業は堂々と○○大学、又は△△大学以上ぐらいでないと厳しい、とはっきり言ってました。
その企業の株は今後絶対に買わないし、その採用担当の名前も顔も覚えています。
そしてできればその企業のサービスは受けたくないと今でも思っています。
そこまで酷くないとしても、
まだ、WEB就職サイトなんてありませんでしたから、基本は会社説明会なんかでも電話または手紙での予約でした。
電話予約で某電機系企業の際、
田中:「○△大学宴会学部乱闘学科(仮)の田中と申しますが、会社説明会のご予定をお伺いしたく・・・・」
某企業受付:「現時点ではまだ、開催の予定はございません・・・」
で、我々の間では大いに噂になっていたのですが、有名国立大学名で電話すると応対が変わる、というもので、実際やってみると・・
田中:「有名国立大学経済学部経営学科のホシ、と申しますが・・以下同文・・」
某電機系企業受付:「お電話有難うございます、説明会は○月×日13:30~になっております・・・」
って、オイ!そこまでやるか!
いま、そんなことやったら、掲示板で無茶なことを書かれるでしょうけど、そんなことは現在での話。
ただ、上記みたいなことをやった企業は、
人口の多い我々の世代が何らかのどす黒いものを胸に秘めている可能性があるので、気をつけなくてはなりません。
今でもゼミの連中と再会して飲んだら、そんな話が出てきます。
そして、中途採用市場では同世代の魅力ある人間が沢山いるのも事実。
そしてその人口も多い。
その人口に対しての社会保障額が大きくなれば必然的に、どこかにしわ寄せがいくでしょう。
すこし不安になりました。
で、現在。
今は売り手市場である。
そしてWEBにいろんなことを書き込めるし、異常な残業を強要する会社もすぐに判明する世の中になっています。
でも、今の若い人はいいよねえ、なんて安易な批判は大嫌いです。
現新卒採用される方々の悩みをきいて、上司とのクッションになる層が薄いことを意味している。
世代間での溝は大きくなる可能性があります。
また、景気が良くなったねえ、で、採用人数を大幅に増やした企業もいいでしょう。
ここで、問題なのは同期が増えるのはイイコトですが、
大量採用された方にも昇給の問題、そして、最近減ってはいるものの、退職金もそこに集中することが簡単に想像できます。
新卒の人は新卒の給料のまま、ということはないでしょうから。
どこかで、たいへんな人件費の問題が出てきそうです、冷静に考えているんでしょうか。
景気採用をしている企業ほどリストラ率は高くなるような気がします。
採用数と、今後見込まれる業績とが一致しているんでしょうか?
それに、「就職氷河期」の人材が少なく、ここ数年で大量採用された結果は一体どうなるんでしょう??
わかりませんが気にはなります。
そして、そういった採用をやっている企業が「10年後のビジョンを・・・」なんて堂々と説明していたら、気をつけた方がいいかもしれません。
10年後、を見据えていたなら、氷河期世代が極端に少ないはずはないでしょう。
つまり、世代別人材ピラミッドが美しいかどうか?
これも、採用側の本音と建前を見分けるいい手段かもしれません。
え、当社ですか??
15年以上大卒・新卒採用で誰も辞めてないですから、それなりに美しい三角形が出来上がっています。
相談しやすい企業空間であることは間違いありません。
去年の2月末の記事にも、モチベーションに関するネタで結構詳しく書いてます。
詳しくは↓の文字部をクリックしてください。その記事にリンクしています。
去年の2月28日の記事。
さあ、今日も気合いれて頑張りましょう!
田中でした。
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
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ああ、今日は雨になるんだなあ、という暖かさでの出勤でした。
んん?明日は雪がふるの??とかいいながら新聞も見ていたりしてました。
週末からは暖かくなるようですが。
さてさて、今日もメールをチェックしていると、
もう、
エロメールばっかり!
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock1.gif)
頼むからエロメールを個人名で送ってこないでくれ!
今は学生さんからのメールが来るから、個人名でのメールは開ける様にしているんですが、開ける度に、「初めまして
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/heart.gif)
あの手この手で文面を考えるのはすごいと思いますが、
大阪人らしく「そんなウマイはなしはあらへんやろう、おうじょうしまっせ~ちっちきちぃぃ。」とまあ、ベタに突っ込んでおきました。
今日は手形の処理、
仕入先最大手様の支払処理、
そして、25日の請求書の出力、
採用担当者としてのネタ繰り・・。
さあ、本日もエロメールに負けず脳天気に参りましょう!
田中でした!
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
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週末は暖かくなるか、と思いきや、夕方から吹雪いてました。
積もるほどではなかったのですが、一瞬何も見えなくなるほどの雪でした。
で、
自分の両親は山形へ、
嫁はんの両親も岩手へ、
行ってたようで、
東北方面の交通状況が不通・運休となっていたので、ちゃんと帰ってきているのかが心配です。
もっと、驚いたのがその強風が一部で「春一番」であった、とのこと。
おいおい、そんな気温やなかったで・・と田中は思った次第です。
さて、仕事の話ですが、
今日から手形の処理、
仕入先様、最大手の処理、
なんかが絡んできます。
カタログの作成なんかも依頼を受けてはいますが、忙しくなりそうです。
採用活動は先週までの学内セミナー参加者の集計、傾向、そして選考会への布石となってきます。
さて、本日も脳天気、
経理の人っぽくなっていく、採用担当者田中でした。
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
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大阪市 西区 西本町 1-8-20
Tel 06-6532-3171
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おはようございます。
実は昨日、家でアドビ社のイラストレーター、というソフトを動かし、カタログの元ネタを作成していました。
その後、少しインターネットでニュースやこのブログの母体である、GOOのブログのページへ、その後どういったことがいわゆるブロガーさんの関心ごとか、と見ていると、
ナニ・・・・取扱説明書メーカー??
ああ、脳内メーカーの取扱説明書版ね、名前を入れたら、その人の脳内がわかるやつの取扱説明書版・・・。
そりゃあ、やんなきゃ面白くないでしょう。
「採用担当者 田中」、と入力。
採用担当者 田中さんの取扱い説明書
1、採用担当者 田中さんをご使用する際は以下のことに気をつけて下さい。
○類似品にご注意下さい。
○休日に動作が遅くなることがあります、一日ほど休ませてからご使用下さい。
○衝撃を与えないで下さい。誤動作の原因となります。
2、また、採用担当者 田中さんを以下の場所でご使用にならないよう、気をつけて下さい。
○葬儀場
○色々なところ
○墓場
3、採用担当者 田中さんが故障かな?と思われる場合は以下のことを試して下さい。
○しばらく放置してみて下さい。
4、それでも採用担当者 田中さんが正常に動作しない場合は。
○日本直販まで、ご一報下さい。
ええっ??日本直販に売ってます?田中は。
しかも故障が疑われたら放置??類似品もあるの???
ひとしきり笑った後、
色んな名前を入れると、煙が発生している場合は逃げてください、とか・・・。
まあ、いろんなことを考える人もいるもんやなあ、といつもながら尊敬します。
さて、仕事の話。
今日は仕入れの締めの作業、
その後、出張の人のチケットの手配、など、20日を過ぎた独特の経理の日々が始まります。
で、この採用活動2月分の総括も行います。
そして、採用活動の修正・検討・手段の改善が図られます。
さて、本日も脳天気、
金曜日ですし、明日から土日と休日です。
気合いれて参りましょう!
田中でした。
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
大阪市 西区 西本町 1-8-20
Tel 06-6532-3171
fax 06-6532-6366
Mail soumu@kyowa-sangyou.com
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おはようございます。
昨日も思ったのですが、ああ、暖かくなってきたやん、とか感じました。
さて、昨日の学内合同企業セミナーのレポート、いってみましょう!
まず、1分間スピーチがありました、まあ、これは普通にやりました。
驚いたのは、応援団の人でもいたのでしょうか?
非常に元気な挨拶で、びっくりしました。
意欲の高さ、及びキャリアサポート室様での教育が行き届いているのが印象的でした。
それに、冒頭部でサポート室長が就職活動の早期化に懸念されている旨の話があり、非常に印象的でした。
田中も就職活動の早期化には少し疑問を感じています。
学業に影響が出る可能性はどうか、と思いますから。
仕入先様、そして当社にもOBはいるのですが、
大商大の方は基本的に
『デキル方が多い』というイメージを裏切らない反応で、今年の採用活動には熱が入りそうです。
一回目の説明で6名の方が座られたのも驚きでした。
そして、反応が良かったのは、最後から2回目と最後の合計4名の方ですし、自然と説明に熱が入ります、何故なら学生の方々も熱心だったもんですから。
さて、昨日で、学内セミナー「初春の陣」は終了しましたが、
もう一回、参加できるのであれば5月、6月初旬と学内セミナーに行ってみたいと思います。
で、6月20日の選考会、つまり1次面接と筆記試験が開催される時、どんな方が来るのか、どういった感じになるのか楽しみです。
さ、今日も脳天気、頑張りましょう!
田中でした。
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
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いい天気です、で、脳天気採用担当者田中の学内セミナーレポートです。
昨日は、大阪経済大学様マッチングセミナー(午後の部)に参加させて頂きました。
この頃の学生の方々の傾向なのか、と感じるくらいの礼儀正しさでした。
多分、田中の方が河内弁で、日本語としてはあまりほめられたものではなかったでしょう。
今回のブースは参加人数13名、学内セミナーでのブース訪問数としては多いほうでした。
驚いたのは、第一回目の説明で6名の方が前に座られたこと。
こんなことあるんやなあ、と思いながら説明していました。
そして、自分の年齢を強制的に感じることが出来ました、何故か。
経済系学部は男子学生が圧倒的に多い、というオッサン幼年部(ナニな表現ですが)の常識が全く当てはまらず、
当社へのブース訪問者は女性の方が多かったからです。
ああ、時代は変わってるんやなあ、と痛感した田中です。
しかも一回目の説明においては、5名の女性の方に対し、男性の方は1名・・・。
印象的だったのは話に興味をもたれた(様に見えた)女性の方が後から一生懸命メモしておられたコト、
自然にこちらの力も入ります、あれって大事ですよね。
そして、水泳部の方の真面目な雰囲気、
湘南にも家のある女性の方のやる気、
このところ、野球する人はイケメンばっかりか、と思わせた方、(メールアドレス教えてください!)
あと、非常に学生離れした、きちっと(社会人風の目を)されてたリキさん、
ああ、みんなええ方ばかりでした、
今年の採用活動も誰に来て頂くか、いい感じで会議が白熱しそうです。
さて、今日は大阪商業大学様、合同企業説明会です。
とりあえず、共和産業株式会社採用活動「学内セミナー初春の陣」はこれで終わるのかなあ、と思っています。
今のところ、6月20日に選考会を予定しておりますが、
もう一度5月、6月に学内セミナーに参加させて頂けるかで大体の採用活動の全体像が見えてくるでしょう。
さて、本日も脳天気!
ええとこ見せましょう!
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
大阪市 西区 西本町 1-8-20
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こんにちわ、更新が夕方になってしまいました。
ええ、今日は総務的にも色々ありましたもんですから。
遅くなり申し訳ございません。
さて、15日が帝塚山大学様の合同企業セミナー、16日に京都外国語大学様の合同企業セミナーでした。
感想ですが、
巷では「敬語が乱れている」「礼儀がなってない」なんていってますが、
学生の方々も充分、きれいな日本語やん、礼儀正しいやん、と感じました。
大阪学院大学様、天理大学様でも書いたことですが、このごろきっちりしている、というのが感想です。
意欲も高い。
手塚山大学では、野球部の方と3人で前に座られた方が非常にインパクトがありました。
もちろん、好印象で。
ああ、仲がええんやなあ、積極的に質問してくれるなあ、と思ってました。
あと、私はモノづくりがやりたい、といってきてくれた女性の方、
山崎の方、旭区の方は非常に笑顔が良かったのも覚えています。
それに、自己PRで悩んでおられ、将棋が趣味なのはPR上マイナスイメージですか?
と聞かれた方・・・そんなことは有り得ません、いいじゃないですか、将棋、田中も好きですよ、このところやってはいませんが。
それに、緊張するのは当り前、なんです。
間違いなく面接する側も緊張しているコトも忘れないで下さい。
だから、趣味は道徳に反すること以外はプラスイメージです、ご安心を。
で、京都外国語大学様、では
フランス語学科の方(アドレスがフランス語っぽかったのでフランス語学科ですか、と聞いた方)も印象が良かったのは覚えていますし、
大津から来られている方、京都は八木から来られた方、社員のごく近くに住んでおられる方、八尾の方・・・女性の方ですが、濃いめの2人が座るブースに来られた時点で勇気のあるひとだあ、とか思いました。
ボディービル部の話をしたときに興味を持ってくれた人も非常に採用上いい意味で面白い方でした。
そして、体育会で実行委員もつとめておられる方とは地元近く、話す感じも好印象でした。
エントリーの時はどうなるか楽しみです。
さて、そして、兄弟ブログが開設されました。
当社の営業部で当社独自商品販売部隊のブログです。
詳しくは下記バナーをクリックの上、ご覧下さい。
さて、本日も脳天気!
明日は、大阪経済大学様のマッチングセミナーです!
頑張ってまいりましょう!
共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
〒550-0005
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おはようございます。
今日もいきなり仕事の話です。
ええ、田中はほぼ4年ぶりに休日出勤をします。
そう、4年ぶりです。
明日、土曜日に京都外国語大学様の学内セミナーに参加するからです。
しかし、既に3月18日火曜日に振替休日をGETしていたりします。
こういった、会社の休日の日数は当社の場合120日になりますが、
田中が中途採用で入社して9年間、会社が定めた休日数全てを取得しています。
有給休暇はそれほど使っていませんが。
でも生活するうえではこの休日数を全て消化する意味は大きいです。
大卒・新卒採用で15年間離職者0名であることも当社にとっては常識ですが、
仕事・生活・やりがい、このバランスが取れているかどうかは非常に社会人として大きなウェイトを占めていることは間違いありません。
その点等も学内セミナーで聞いていただければ有意義かと思われます。
今日は帝塚山大学様で学内セミナーです!
さて、本日も脳天気!
元気に頑張っていきましょう!
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総務部 採用担当
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