正規公務員の賃金は、「50人以上の企業」のサンプル抽出が基本になっている。

こんばんは、くろねこです。
のんちゃんがツイッターで絶好調ですね～

　未だに正規公務員の賃金は民間と変わらないと騒いでいる、一部の左翼正規公務員や共産党連中がいます
彼らが曰く「人事院勧告」で公務員の賃金は「民間平均程度にしてある。高くない。」と言います
でも本当でしょうか？？？

　正規公務員の賃金問題では、大元のデータを無視して公務員の賃金は「高い安い」と騒いでいるだけ。かみ合わないんですね

そもそも「人事院勧告」の基本になる民間企業の給料とは？どうやって民間企業をサンプル抽出しているのでしょうか？

ごちゃごちゃ屁理屈書くよりも現物を見てみましょう。

人事院勧告（公務員の給与）
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/f_kyuuyo.htm

この中の「参考資料」→「民間給与関係」
ぜひとも最後まで読んでみてくださいね。


50人以上の規模の事業所を事業規模ごとにサンプル抽出する。
50人以上の会社からランダムに10000社を選んでいるわけではない。ｐ42、43参照（ここがミソ）
pdfファイルでp1、2

3000人以上　　　　1561事業所
1000人以上3000人未満　　　1189事業所
500人以上1000人未満　　　　1106事業所
100人以上500人未満　　　　3961事業所
50人以上100人未満　　　　1641事業所

　共産党や左翼正規公務員連中が言うように「正規公務員の賃金は、民間と比較して高くない」と言うのは間違いであり、「正規公務員の賃金は、人事院がサンプル抽出した民間企業の給与と比較すれば高くない」と言うことは確定できます。

民間とて赤字の企業もあれば黒字の企業もある。
本来「民間サンプル抽出の方法」が議論されるべきことかと・・・

これをされると一番困るのは正規公務員なので、黙っているのは当然のことですね。
自分がその立場ならば200％黙っています。「自分たちの給料は高くない！」など、左翼正規公務員のような事言いません
火に油を注ぐようなもの

ぶっちゃけ、「私たちは民間企業よりも高い給料をもらっています。その分日本国民のために頑張ります！」と正規公務員が言うだけでも、少しは正規公務員の印象良くなるのだが・・・