占いで職場の活性化？

「１３の性格」という本を入手した。

自分の生年月日で自分に与えられた”お役割”を確認する本である。
そして、自分と相手の合計数字が１４の組み合わせがぴったりというもの。

私は１３．
オールマイティー型。

合っているような、そうでないような

とにかく昨日は、職場で占いをツールに場活。

自分の対極にいる人と組むことで成果があがる。
この考え方は、コーチングのタイプ別4分類と同じである。

つまり、この本は、占いであるがスピリチュアル系ではなく、コーチングに近い考え方であることに気付いた。

占いは統計学。

遊びを取り入れながら対話がはずめば職場の活性化につながる。
あらたな手法かも

本日も場活師がんばる