ビックモーター事件で考える同調圧力って・・・・

　　

　今の世の中は簡単に調べられるので、ある意味コワイですね・・・

 

　ビックモーター事件が世間を賑わせているけれど・・・・約6000人も従業員が居たのにこれまで、公にならなかった。

たぶん異議を唱えた従業員は、自主退職と言う名の解雇を強いられたようだ。組織の中では、すざましいいろいろな同調圧力があったに違いない

たぶん犯罪まがいの業務命令に対して

・脅しや恐喝

・高給で判断力を鈍らせる

会社では一部の社員がやっていたことと釈明しているけれど、こんな光景が全国的にあると報道されていることを考えると説得力に乏しい。

 

なんで、もっと早く公にならなかったのだろう・・・という疑問が頭を離れない

それって、日本人の特性なのかな？？

・ことなかれ主義（バレなきゃ少しくらいは・・・）

・とりあえず、皆（組織に関わる人間）が平穏に生活しているのだから、あえて和を乱すな

・法律に違反してもバレなければいい

・赤信号皆で渡れば怖くない的な・・・・

・くさいものには蓋・・・・

・組織が決めたのだから、(違法であっても)それに従うのが当然

そんな同調圧力を従業員に強いるような組織は、危うい。

それがもし、国ならばもっと危うい・・・・