今日は経営塾の講義。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/05/cf/2f8e9bf32da66ccadc6b44240a99d3f0.jpg)
テーマは採用と教育。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/76/f4/364bb6e99817a4ad5001fde136570f6b.jpg)
採用とは何か?営業活動である。
自社(商品)を求職者(顧客)にいかに売るか。
私に今まで無かった視点をいくつも得ることが出来ました。
採用と同時に教育を学びましたが、前提として採用の間違い
は教育では取り返せない。だからこそ採用にコストをかけな
ければならないことを再確認するとともに、教育するとはどう
いうことなのか、具体的に教えて頂けました。この部分はさっ
そく自社で実践してみます。
今日も大変有意義な勉強をすることができました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/25/d4/7d65a2aef1081413cc50ce50d4db1290.jpg)
お勉強の後は懇親会。
ここにいる人達は、社業を頑張りながらマラソンなどに積極
的に取り組んでいる人が多い。フルマラソンの話しなどは大
いに盛り上がります。最近は私もこの手の話に加われるよう
になっており、仕事の話はそこそこに、好きな話題で楽しい
時間を過ごしてしまいました。
強制されて飲んでいる訳ではありませんが、電車に乗った時
は日付が変わってしまっていました。
楽しかった証拠です。(笑)
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テーマは採用と教育。
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採用とは何か?営業活動である。
自社(商品)を求職者(顧客)にいかに売るか。
私に今まで無かった視点をいくつも得ることが出来ました。
採用と同時に教育を学びましたが、前提として採用の間違い
は教育では取り返せない。だからこそ採用にコストをかけな
ければならないことを再確認するとともに、教育するとはどう
いうことなのか、具体的に教えて頂けました。この部分はさっ
そく自社で実践してみます。
今日も大変有意義な勉強をすることができました。
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お勉強の後は懇親会。
ここにいる人達は、社業を頑張りながらマラソンなどに積極
的に取り組んでいる人が多い。フルマラソンの話しなどは大
いに盛り上がります。最近は私もこの手の話に加われるよう
になっており、仕事の話はそこそこに、好きな話題で楽しい
時間を過ごしてしまいました。
強制されて飲んでいる訳ではありませんが、電車に乗った時
は日付が変わってしまっていました。
楽しかった証拠です。(笑)