松下電器のが独自に運営する松下福祉年金。新聞によると退職金の半分までを
会社が預かり運用、80歳まで年金を支給するというもの。
先日、この運用利率の引き下げ(7%→5%)をめぐって、OBが訴えていた
裁判で、立て続けに『引き下げに合理性あり』として原告敗訴の判決となりました。
下がったとはいえ、巷では、1%でも「高金利」という時代。5%とはなんと
恵まれている。それに文句を言うなんて・・・
という一方、
退職金は、従来の考え方からすると、給与よりも権利の強い債権。
ハイ、そうですか。とか、他の人もそうだからと言ってなあなあで納得して
しまうのも、あまりに日本人的。
若い人も、退職金とか年金とか、ちゃんと考えなきゃダメですね。
当社には今のところ、どちらもないけど・・・![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_naki.gif)
会社が預かり運用、80歳まで年金を支給するというもの。
先日、この運用利率の引き下げ(7%→5%)をめぐって、OBが訴えていた
裁判で、立て続けに『引き下げに合理性あり』として原告敗訴の判決となりました。
下がったとはいえ、巷では、1%でも「高金利」という時代。5%とはなんと
恵まれている。それに文句を言うなんて・・・
という一方、
退職金は、従来の考え方からすると、給与よりも権利の強い債権。
ハイ、そうですか。とか、他の人もそうだからと言ってなあなあで納得して
しまうのも、あまりに日本人的。
若い人も、退職金とか年金とか、ちゃんと考えなきゃダメですね。
当社には今のところ、どちらもないけど・・・
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