今年の歓送迎会は行いません

今年も人事異動の季節がやってまいりました。

 

その前に・・・

 

今月３月を持って辞めて行く職員が３人もいる！！

辞めて行く３人のうち２人は新人さんで、入ってまだ３ヶ月経っていなくて、ようやく夜勤も任せられるまでにみんなで育てて来たっていうのに・・・

辞める理由は「思ってた仕事内容と違う」ということらしいです。

もう一人はベテランの女性ですが、これは男性職員として見ていてもわかるくらい女性上司に嫌われていました。イジメの現場を見たわけではありませんが、もうね、態度というか口調でわかる。この上司、タチが悪くて転勤してきてまだ３年も経っていないのに女性の職員ばかりもう４人も辞めさせてる。それも昔からいるベテランさんとモメることが多くて、こっちは辞められる度に大きく戦力ダウン。すごく迷惑するんですよね。今回の３人も全員この上司の部下。

早く次の施設へ転勤してくれないかなぁ〜

 

今回の人事異動で残念ながらその上司は残り、転勤者は１名。配属される補充人員も１名。新規採用者はゼロ。・・・退職者分は含まれていませんでした。

 

え？　どうすんのこれ？　どうすんの！？

 

先月辞めた職員さんの分もまだ補充されていないので、実質４名マイナスなんですけど！？

今月私の夜勤って７回あって、普段の４、５回より明らかに多くなっているのに（うちの職員が他のフロアの応援に行くため）いま以上の負担増になるってこと？

利用者さんの安全も心配だけれど、体が持つかな？

 

何だか毎年人手不足、人手不足といっているような気がしますが、募集してもホントに人が集まらない。

せっかく入ってくれた新人さんも居着かない。

これも毎回言っているような気がしますが、もっと人材を大切にしていこうよ！

このご時世に介護の扉をたたいてくれただけで貴重だよ。

 

今年は新型コロナウイルス のおかげで歓送迎会も中止になりました。

まあ、転勤者も少ないですし、新人さんも辞めてしまいますからね。

前途多難な４月しか頭に浮かばない・・・