名古屋ふれあいユニオンを貶める 悪質な「YAHOO知恵袋」へのQ＆A

2012/10/25 「YAHOO知恵袋」に　極めて悪質な質問が掲載され
2012/10/28 「ベストアンサー」とされた　虚偽に満ちた回答が掲載された。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/error.php?e=602010

ユニオン組合員の
Yahoo!への抗議によって削除されたようだが。

その内容は以下の通り



「ベストアンサー」に選ばれなかった「アンサー」が
質問者と「ベストアンサー」投稿者の　悪質さ・いかがわしさを明らかにしている。



本来なら
質問者と「ベストアンサー」投稿者に厳重に抗議すべきなのだが、匿名投稿であり
ユニオン所属組合員の抗議で「削除」されたことで　とりあえず良しとするしかないのだろうが・・・

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「Yahoo!知恵袋」悪用しユニオンを誹謗中傷/酒井徹の日々改善　から
http://imadegawa.exblog.jp/18349973/

「Yahoo!知恵袋」悪用しユニオンを誹謗中傷

――匿名で発信、事実関係は滅茶苦茶――

■事実誤認と悪意に満ちた「質問」

"Google"で
「名古屋ふれあいユニオン」と検索すると、
ユニオンのホームページに続いて２番目に、
ふれあいユニオンを誹謗中傷するページが
登場した。
「Yahoo!知恵袋」という質問コーナーに
投稿された投書、という形をとっているが、
明らかに
ユニオンへの悪意に満ちたデタラメなものだ。
投稿者は「ID非公開」氏である。

「ID非公開」氏は、
「名古屋ふれあいユニオンの所長が
　『バカにしとるのか』とか
　『俺が責任者だ』一方的に話まくしたて、
　交渉内容を無視させる話し方をされ」たと
訴える。

名古屋ふれあいユニオンの組合員なら、
この時点でこの投書のデタラメさが
わかるだろう。
名古屋ふれあいユニオンには
「所長」などいない。
いもしない「所長」が
「一方的に話まくしたて」るわけもなければ、
「交渉内容を無視させる話し方を」
するはずもない。

名古屋ふれあいユニオンで
「長」のつく人間としては、
運営委員長の森みゆきさんと
事務局長の浅野文秀さん、
副委員長兼三河支部長の小林敏之さんの
３人がいる。
しかし、
森委員長は女性であり、
「俺」とか「バカにしとるのか」などという
男言葉で話すことはありえない。
浅野事務局長も
自分のことは「私」あるいは「ぼく」という。
周知のとおり
きわめて温厚な労働組合活動家であり、
「バカにしとるのか」とか
「俺が責任者だ」などと言うことは
およそ考えられない。
百歩譲って
そういった趣旨のことを言ったとしても、
「それは私たちを
　バカにしてることになりますよ」とか、
「責任者は私です」といった言い方に
なるはずだ。
小林副委員長も自分のことを
「俺」などとは言わない。
常に一人称は「私」である。
「私が責任者です」
といった言い方ならわかるが、
「バカにしとるのか」とか
「俺が責任者だ」などと言ったとは
到底考えられないのである。

早い話がこれは、
いもしない
「名古屋ふれあいユニオンの所長」なる人物を
でっち上げ、
ふれあいユニオンが言うはずもないセリフを
その人物に吐かせることで
ユニオンを貶めようとする
極めて悪質な謀略記事なのである。

続いてこの「ID非公開」氏は、
「名古屋ふれあいユニオンン（酒井注：原文のママ）は、
　何処が管轄しているか分からないので、
　聞いても、
　そんなものは無い。
　名古屋ふれあいユニオンン（酒井注：原文のママ）単独なので
　そんなものは無い。と言われた。
　まともな話し合いが出来ません」という。

しかしそもそも労働組合というものは、
労働者が自主的に設立し、
自ら民主的に運営する団体なのである。
それを管轄したり指導したりする役所など
存在しない。
これは名古屋ふれあいユニオンに限らず、
どこの労働組合であってもそうなのである。

また、
名古屋ふれあいユニオンは
地域単一労働組合であり、
現在のところ上部団体は存在しない
独立系のユニオンである。
それは別に悪いことでもなんでもなく、
そうしたユニオンで
立派に活動しているところはいくらでもある。

「労働組合を管轄する役所などない」、
「名古屋ふれあいユニオンは
　独立系の単一労組」という
ごく当たり前のことをもって、
「ID非公開」氏は
「まともな話し合いが出来」ないと
一方的に決め付けるのだが、
だったら、
どんな労働組合となら
「まともな話し合いが出来」るというのか。
役所が管轄する労働組合など
日本中どこを探してもないのである。

こうした「事実」を並べ立てた後、
「ID非公開」氏は、
「名古屋ふれあいユニオンン（酒井注：原文のママ）に
　詳しい方、
　教えて下さい」と質問して
文章を締めくくる。

■「ベストアンサー」もデタラメ

この「質問」に対する「ベストアンサー」も
またひどい。
「労働組合です。

　かなりきわどいやり方をしていると言う
　うわさがあります。
　組合員にも
　すぐに脱会ができないようにしている
　らしいです。
　組合費をかせぎたいかんじです」
というのである。

「かなりきわどいやり方をしていると言う
　うわさがあ」るというが、
具体的に
どのような「うわさ」があるというのか。
名古屋ふれあいユニオンは
1999年に設立されて14年間、
愛知県の個人加盟制労働運動を
その中心となって牽引してきた。
派遣や偽装請負といった
弱い立場の労働者を助け、
多くの事件を解決してきた。
リーマンショックの際、
多数の「住み込み派遣」労働者が
職と住まいを同時に失い
路上にたたき出されたときなど、
当時運営委員長であった私は
自分の家に
３度もそうした労働者を泊まらせて
保護したこともある。
名古屋ふれあいユニオンは
誇りを持って働く者のために活動しており、
何一つとして
後ろ指をされるようなことはしていない。
「きわどいやり方をしている」事実が
あるのであれば、
具体的に事例を挙げて指摘すべきだ。
そうでなければ
ただの印象操作でしかない。

唯一具体例として挙げられているのは、
「組合員にも
　すぐに脱会ができないように
　しているらしい」ということだけだが、
事実として間違っていることは
言うまでもない。
名古屋ふれあいユニオンは
組合員から退会の申し出があれば
いつも速やかに対応しており、
転居や金銭的な問題などから
退会を申し出て辞めていく組合員は
いくらでもいる。
「脱会できない」というようなことを
言っている組合員が一人でもいるのであれば、
前委員長である私のところ・・・・
・・・・・・へ
是非ともご一報いただきたい。
速やかに退会手続きをとるよう
事務局に申し入れを行なうことを約束する。

さらにこの回答者が悪質なのは、
愛知県に実在する
「東名水道サービス」という会社の名をかたって
このような「回答」を行なっていることだ。
会社が労働組合のことを
根拠もなく
「かなりきわどいやり方をしていると言う
　うわさがあ」るとか
「組合員にも
　すぐに脱会ができないように
　しているらしい」などと
公の場で発言すれば、
間違いなく違法な不当労働行為となる。
「東名水道サービス」を名乗る
この「回答者」は、
実在する会社が
あたかも違法行為を行なっているかのように
見せかけるという、
二重の名誉棄損行為を行なっているのだ。
他者を批判するのなら、
実在する会社の名をかたったりせず、
正々堂々と責任の所在を明らかにして
発言すべきだ。

匿名でユニオンを誹謗中傷する
「ID非公開」氏よ！　
「東名水道サービス」を名乗る卑劣漢よ！　
名古屋ふれあいユニオンは
このような謀略的な手口には
絶対に屈しない。
ユニオンのやり方に批判があるなら
こうした姑息なやり方はやめ、
公明正大に主張すべきではないだろうか。


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