出張明け

◆◆資格規定

　出張で会社を空けると、あっという間に書類が溜まっています。今日の午前中は留守中に溜まった書類の整理とお客様への対応でした。

　午前中に来社された社会保険労務士のＹ先生とは資格規定についての打ち合わせをしました。この４月から、新ルールへ改訂をしようとしています。Ｙ先生にはその運用規定についてのアドバイスを頂くことにしました。やはり、我々の会社は人材が命です。積極的にスキルアップを図ろうとする社員さんへは、何らかの支援策が必要です。また、仕事をする上でどうしても必要な技術資格などもありますので、そのあたりの対応は積極的に行う必要があります。現在の資格指定もありますが、時代に応じてバージョンアップして行かねばなりませんね。これらのことには早急に対応です。


◆◆委員会活動

　今日はＩＴソリューション営業部の山本さんからＭＧ委員会の次年度方針についての相談がありました。次年度計画案を見せてもらいましたが、たいへん良くできています。やはり、積み重ねが大切ですね。計画書案を見ると毎年やってきたことが教訓となって、次第によいものへとバージョンアップされています。次年度は、それぞれが売上高、売上原価、固定費、営業利益、経常利益へときちんと意識が向くようになっており、また、それらの全社員の結果も一覧表で見られるようになっています。良いことです。私の名前もありますので、いい加減な取り組みはできませんね。赤字会社にしないように気をつけねばなりませんね。

　それから、ＩＴコンサル・コーディネート営業部の河内さんからは、個人情報保護方針と情報セキュリティ方針の案を見せてもらいました。ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築もほぼ完了してきたので、それらに関連する基本方針も手直しがされたようです。今日の私の確認後、ＨＰにアップされるそうです。


◆◆全体会議

　今日は月次の全体会議が行われました。今年度最後の全体会議と言うこともあり、自分たちの年度計画がどういう着地をするのかについて意識が向いた全体会議になりました。また、年度替わりと言うこともあり、私の方からは次年度計画へのスムーズな移行をするための手順なども説明させていただきました。

　それから、理念テストがありましたが、今日の内容は「経営理念の重要性」について原稿用紙一枚へのミニ論文提出でした。時間を区切られての論文作成ですので、皆さん頭を抱えていましたね。大変有意義な時間となりました。


今日の心の中のキーワード
　整理整頓は日頃から
　目標達成意識
　バージョンアップの重要性