これも大切

◆◆一晩明けて

　昨日は社員親睦会があり、夜遅くまで皆で楽しむことが出来ました。一部の社員さんは今日の午前中に仕事の予定が入っていたようですが、私の方はゆっくりさせてもらいました。ですので、午前中は家でゴロゴロしていましたよ。

　ところで、昨日東京に行った際に本屋に立ち寄り、「なぜ社員はやる気をなくしているのか」という本を買ってきました。最近売れている本と言うところにおいてあったので、少々気になって買ってきましたよ。

　やはり経営者ですので、このようなタイトルは気になります。また、会社経営をする際に独りよがりになっていないかなど、このような私でも考えるわけで、時々はこのような本を読むことで、自己点検などしています。


◆◆親睦会の意義

　いくつか気になるようなことがかかれてありましたが、やはり社風をどうつくって行くかと言うことについては、この本でも重要視していましたね。そんな中で、アフターファイブの社員さんとのコミュニケーションについて、重要な事項として上げていました。最近は、お酒を飲まない若い社員さんも増え、世間一般でも昔ながらの飲みにケーションが少なくなってきているそうです。コンサルタントの著者は、数多くのクライアントの状況を見る中で、この飲みにケーションの重要性を説いています。そして、良い社風を形成する上で、社員懇親会などの重要性も説いています。

　我が社でもその点については同感で、社員親睦会や飲みにケーションは重要視しています。昨日の懇親会なども、皆とざっくばらんなコミュニケーションが出来、人間関係をつくって行く上で、大変良い機会となっています。

　一晩明けて振り返ってみて、今後もこのような機会を何かにつけてつくって行くことが大切ですね。我が社の場合、おかげさまで社員会の幹事さんがしっかりしており、そのような機会を定期的につくってくれるので、そういう点では有り難く思っています。たかが懇親会と思わず、皆で盛り上げていって欲しいと思います。ですので、社員さん、アルバイトさん、万障繰り合わせて出席して下さいね。以前から言うように、基本的には全員出席で行いたいものですからね。


今日の心の中のキーワード
　仕事だけでは良い人間関係は作れない
　社員親睦会も会社の公式行事