◆◆大阪出張
今日は大阪に来ています。お世話になっているSさんと一緒にP社のITコンサルティングを行っています。現在の所は会社の経営戦略を明確にするフェーズで、P社幹部社員の皆さんとディスカッションをしながら進めています。
このP社は現在躍進中の企業で、訪問する度に新しい社員さんが増えています。ですので、早急な組織体制の確立やその他の業務改革が必要となってきている現状です。私としては、そのような中でのITを使った経営支援ができればとお手伝いをしていますが、関わっていただく幹部社員さんの真面目さに大変すくわれています。
聞くと、昨日も8時間かけて皆で私の出した宿題に取り組んでくれていたようです。今日のディスカッションもその甲斐があってか、大変充実したものになりました。段々に幹部の皆さんの意識も高くなり、良い方向に向かっています。小一年の関わりになりますが、終わったときの皆さんの成長ぶりが楽しみです。こちらも気を引き締めてやらなければなりませんね。
◆◆夜は
P社社長のKさんから、天ぷらをごちそうになりました。Sさんと三人での食事でしたが、各社の経営に関する考え方や人材育成の話しなど、かなり話しが盛り上がりましたよ。私の方も大変良い勉強をさせていただきました。有り難うございました。
ところで、私が居ない間の会社では、色々重要案件についての打ち合わせが進んでいるようです。日中もいくつかの報告のメールが来ていましたが、それぞれの担当者が自主的に判断して打ち合わせに臨んでいます。判断の難しいところもあるようで、色々頭を悩ませているようですが、そう言う経験が人を成長させると思います。大変でしょうが、頑張っていただきたいと思います。
明日は、松山です。かなり、やることが詰まってきています。
今日の心の中のキーワード
成長企業の社長の共通点
良い社風とは
責任
今日は大阪に来ています。お世話になっているSさんと一緒にP社のITコンサルティングを行っています。現在の所は会社の経営戦略を明確にするフェーズで、P社幹部社員の皆さんとディスカッションをしながら進めています。
このP社は現在躍進中の企業で、訪問する度に新しい社員さんが増えています。ですので、早急な組織体制の確立やその他の業務改革が必要となってきている現状です。私としては、そのような中でのITを使った経営支援ができればとお手伝いをしていますが、関わっていただく幹部社員さんの真面目さに大変すくわれています。
聞くと、昨日も8時間かけて皆で私の出した宿題に取り組んでくれていたようです。今日のディスカッションもその甲斐があってか、大変充実したものになりました。段々に幹部の皆さんの意識も高くなり、良い方向に向かっています。小一年の関わりになりますが、終わったときの皆さんの成長ぶりが楽しみです。こちらも気を引き締めてやらなければなりませんね。
◆◆夜は
P社社長のKさんから、天ぷらをごちそうになりました。Sさんと三人での食事でしたが、各社の経営に関する考え方や人材育成の話しなど、かなり話しが盛り上がりましたよ。私の方も大変良い勉強をさせていただきました。有り難うございました。
ところで、私が居ない間の会社では、色々重要案件についての打ち合わせが進んでいるようです。日中もいくつかの報告のメールが来ていましたが、それぞれの担当者が自主的に判断して打ち合わせに臨んでいます。判断の難しいところもあるようで、色々頭を悩ませているようですが、そう言う経験が人を成長させると思います。大変でしょうが、頑張っていただきたいと思います。
明日は、松山です。かなり、やることが詰まってきています。
今日の心の中のキーワード
成長企業の社長の共通点
良い社風とは
責任