昨年10月から始めたバイト、一応
契約は3月末になっている。
契約更新すべきかかなり迷っている。
人手不足が顕著になってきており、
15〜30分の残業、週3日勤務→4日になったりしてきた。
上司2人は言葉使いも丁寧で、残業
も断るつもりはないが、クセの強い
同僚もいるわけで、そちらに神経を
使うことに疲れてきた。
あと懸念材料としては夏場の暑さ。
冷房効果が薄くかなりの暑さらしい。
冬場の今は聞いていたほど寒くなく
平気なのだが暑さは超苦手だ。
この先勤務時間、仕事量が増えて
行く傾向は不可避のようで、去る
なら契約期間修了時がタイミングと
しては最適だろう。
年金以外に僅かでも収入を得られる
ことは非常にメリットだし、ここを辞めればもう後はないと思うので
迷うところではあるのだが、気持ち
的にはもういいヮというところ。
先週、中国語サークルのYさん(同年齢くらい?)近くのスーパーでやはり
週3日3時間くらいで働いていると
聞いた。
彼女も病気のワンコがいて、少しでもお金が得られるので仕事は続け
たいと言っていた。
わたしの場合は、最初はメリット
>デメリット 感だったが、最近は
逆になってきている。
建前上は10分前に着けば良いのだが、ベテランの同僚は30分前に
来ており、合わせないわけには
いかない。
その人達は22時までだが、仕事を残しては終われないらしい。
なので前半に少しでも負荷を減らそうとするので、そのしわ寄せはこちらに来る。
フルタイムパートの待遇の改善が
必要だと思うが、わたしが勝手に
思ったところでどうにもならない。
5年、10年勤めても時給換算では
180万前後の年収だろう。
わたしがもし4、50代でシングルで
その立場にあったら、穏やかな精神状態を保つはやはり困難だろう。
恐らく必死で現状打破の道を
探し求めるだろうが、、、
しかしわたしはもはや70代で、
残りの人生を出来るだけ有意義に
そして愉快に過ごしたい。
退職届の専用フォームの用紙は
もうもらってきた。