【持ち上げられて突き落とされた?🙄】
最近のブログ記事でも挙げたように…
年度末は会社員にとっては多忙極まる時期…
一方、年度末は、フリーランスや業務委託といった非正規雇用者にとっては、来年度の契約に関る重要な時期👍
教育現場では、通信制サポート校の新年度契約更新が決まり（新一年生の担任）、もう一方の教育現場である専門学校の方は…そろそろ予定が定まっても良さそうな頃?ですよね🙄
卒業式が終わるタイミングを見計らって、ひと呼吸置いてから担当者にLine した。
ちなみに、先月半ばの時点では…
「最大6コマ」🤩
現在より更にふたコマも増やして頂ける方向で…
ただし、そうなるとコチラも前のお教室との移動がタイトで厳しいから、5コマで😅お願いしていたところ…
先日、最終的に出された回答が…
2018年後期からお世話になり、今年で4年目となる専門学校との契約解除…
でした😭
おおー、コレは…
高みに持ち上げられて…
一気に突き落とされる?
ってヤツか😞
【コミュニケーションの重要性】
解雇の理由は…
東京本校のカリキュラムに完全に従う方向で…
本校の指導が入った結果…
だそうで🙄
コレで4月から完全に学生に対するアクティブ系の授業は一切無くなり、座学オンリーとなりました。
う〜ん
担当者は最後まで粘って押して（推して）くれた？ようですが…
「この授業があるから、月曜日は学校に来ようと思っています」
と言って、私の授業を楽しみにしていてくれた学生とは、なんの別れの挨拶もするコトなく…
コレが非正規雇用の現実?ですね😞
今回の件で感じたのは…
コミュニケーションの重要性👍
担当する学生たちとのコミュニケーションはもちろん、担任の常勤講師とのコミュニケーション…
そして…
私の範疇には無いのだけど…
本校、というか本部（司令塔）とのコミュニケーション…
現在、入っている通信制サポート校でも薄々感じているコトだけど…😅
意外と現場と本部との温度差?というか、齟齬（そご）って多いよね?😅
今回は、この…
現場と本部との齟齬🙄
温度差?
普段からのコミュニケーションによる認識の統一…
で、未然に防止できた?ような気がします😞
月収数万円、年収にして数十万円の損失…
それ以上に?
メンタル面での喪失感…
やり甲斐的なモノを奪われた喪失感の方が…
大きいです😞
