事務所で仕事をしていると店長に呼ばれた。
話は登用試験の結果の報告。
2店舗計12名の試験結果、2次試験(面接)に進めたのは5名、私は残念ながら*(バツ)*
チーフに報告すると
「試験の期間も何も無かったしね。。」とねぎらいの言葉。
「あの試験は勉強していっても合格は無理でした、この会社の社員の人でも合格ラインをクリアできる人は居ないかもしれません」
と言うと
「社長や専務に試験を受けさせてみればいいのにな*(ニヤ)*」
とチーフ。
現場では応用もなにも関係ない問題ばかり、でも、もし来年も受験できるチャンスがあったら受験させてくださいとお願いしてきた。
さて同じ課で受験した若い男性社員が2次試験を受ける。これから伸びていかなければいけない人材、仕事の要領が悪いんだよな~、おばあさんのアドバイザーで悪いけど少し鍛えなければ*(ニヤ)*なんてね*(ジロ)*
話は登用試験の結果の報告。
2店舗計12名の試験結果、2次試験(面接)に進めたのは5名、私は残念ながら*(バツ)*
チーフに報告すると
「試験の期間も何も無かったしね。。」とねぎらいの言葉。
「あの試験は勉強していっても合格は無理でした、この会社の社員の人でも合格ラインをクリアできる人は居ないかもしれません」
と言うと
「社長や専務に試験を受けさせてみればいいのにな*(ニヤ)*」
とチーフ。
現場では応用もなにも関係ない問題ばかり、でも、もし来年も受験できるチャンスがあったら受験させてくださいとお願いしてきた。
さて同じ課で受験した若い男性社員が2次試験を受ける。これから伸びていかなければいけない人材、仕事の要領が悪いんだよな~、おばあさんのアドバイザーで悪いけど少し鍛えなければ*(ニヤ)*なんてね*(ジロ)*