9月を終了した。上期を終えてうちの部署はまずまずの実績で終えられた。
目標達成率109.7%であった。
異動した部署で好成績で終えられ鼻が高いが、会社からくる上乗せ要求がきつすぎる。
かならずしも精神衛生上いいわけない。
上期の交際費を多少使い過ぎていたので、9月はおとなしくしていた。
まえからお世話になっている不動産屋の社長と「オバクラ」いったくらいである。
逆に10月に入ってはじけ気味である。反動か?
とはいうものの3日しか飲んでいないのに。。。
その3日がはしご酒である。
1日は会社で納会をやった。
そのあと入社2年目の若手を連れて3軒はしご
7日は技術部署の下期研修に乱入
若手社員4人を引き連れて、研修後の飲み会の後2軒はしご
若手女子社員を連れていきカラオケで歌いまくりで午前様
8日も各営業部署の下期研修をはしごで回る。
これも気がついたら午前様であった。
いずれもタクシーチケットつかって遠方帰った。
女性の付く店ではないので単価は安いが、人数がいる分領収書の金額は膨らむ
これで研修は終了のつもりだが、飲み会はまだ続く。
なんとなく気分がハイになれた。
少しだけすっきりした。
まだ目標が高く閉口するが、なんとか頑張ろう。
目標達成率109.7%であった。
異動した部署で好成績で終えられ鼻が高いが、会社からくる上乗せ要求がきつすぎる。
かならずしも精神衛生上いいわけない。
上期の交際費を多少使い過ぎていたので、9月はおとなしくしていた。
まえからお世話になっている不動産屋の社長と「オバクラ」いったくらいである。
逆に10月に入ってはじけ気味である。反動か?
とはいうものの3日しか飲んでいないのに。。。
その3日がはしご酒である。
1日は会社で納会をやった。
そのあと入社2年目の若手を連れて3軒はしご
7日は技術部署の下期研修に乱入
若手社員4人を引き連れて、研修後の飲み会の後2軒はしご
若手女子社員を連れていきカラオケで歌いまくりで午前様
8日も各営業部署の下期研修をはしごで回る。
これも気がついたら午前様であった。
いずれもタクシーチケットつかって遠方帰った。
女性の付く店ではないので単価は安いが、人数がいる分領収書の金額は膨らむ
これで研修は終了のつもりだが、飲み会はまだ続く。
なんとなく気分がハイになれた。
少しだけすっきりした。
まだ目標が高く閉口するが、なんとか頑張ろう。