怠け癖を付けないように

一昨日から４連休という方、多いのではないでしょうか。

令和２年度試験を受験された方は、
疲れが出たりなんてこともあるでしょうから、
４連休、ゆっくり過ごそうと考える方もいるでしょうし、
試験までは必死に勉強していたので、連休は思い切り遊ぶぞ！
という方もいるでしょう？

来年度試験の合格を目指している方ですと、
勉強の計画を立てておこうとか、勉強をしておこうかな？
と考えているかもしれませんね。

来年度の試験まで、まだ、かなり時間がありますから、
この時期、少しのんびりしていたとしても
なんとかなるかもしれませんが・・・

怠け癖を付けてしまわないようにしましょう。

労基法Ｈ26－５－Ａ

今日の過去問は「労基法Ｈ26－５－Ａ」です。


【 問 題 】

労働基準法上の労働時間に関する規定の適用につき、労働時間は、
同一事業主に属する異なった事業場において労働する場合のみで
なく、事業主を異にする事業場において労働する場合も、通算さ
れる。

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【 解　説 】

労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定
の適用については通算します。
この「事業場を異にする」とは、事業主を異にする場合も含まれます。


　正しい。