■「新型インフルエンザ対策関連情報」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/
■労働基準法の一部を改正する法律の施行について(平成21年5月29日基発第0529001号)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1j.pdf
■改正育児・介護休業法が成立、短時間勤務制度を義務化/厚労省
改正育児・介護休業法が6月24日、参院本会議で全会一致で可決、成立しました。主な改正内容は(1)3歳未満の子どもを持つ従業員への短時間勤務制度の導入・残業免除の義務化(2)専業主婦(夫)を配偶者に持つ従業員への育児休業取得促進(3)介護休暇制度の新設(4)勧告に従わない企業名の公表などで、施行は公布から１年以内、ただし(4)は3カ月以内となっています。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/171/meisai/m17103171064.htm
■福祉・介護人材確保対策について/厚労省
http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/fukusijinzai_kakuho02/index.html
■平成21年度 労働保険年度更新申告書の書き方/東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/til20th/index.html
■健康保険証の切替えについて/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.19423.html
■転職活動者の意識調査 2009年5月/毎日コミュニケーションズ
http://www.mycom.co.jp/news/2009/06/_20095.html
■企業における中堅社員の現状に関する調査/産業能率大学
http://www.sanno.ac.jp/research/chuken.html
■2009年4月 アルバイト平均時給/インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/corporate/library/wage/20090527.html
■職場における熱中症の予防について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0616-1b.pdf
■過労による精神障害の労災認定、過去最多269件/厚労省
厚生労働省が6月8日発表した2008年度の「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況」によると、過労が原因でうつ病などの精神障害を発症し労災認定された件数は前年度より1件多い269件で、3年連続で過去最多を更新しました。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0608-1.html
■雇用均等室への相談内容、セクハラ関連が最多/厚労省
厚生労働省は5月29日、2008年度の男女雇用機会均等法の施行状況を発表しました。都道府県労働局雇用均等室への相談件数は2万5,478件で、半数以上が労働者によるもの。内容ではセクハラに関するものが53.1％、婚姻、妊娠・出産等を理由とした不利益取扱いに関するものが14.6％でした。
http://www-bm.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0529-2.html
■4割以上が「仕事優先」、理想と現実に大きなギャップ/内閣府
内閣府は5月27日、「仕事と生活の調和と顧客ニーズに関する意識調査」の結果をとりまとめました。「仕事」「家庭生活」などの何を優先するかを尋ねたところ、「仕事」優先を理想とする人は1.6％に過ぎないが、現実には4割以上が「仕事」優先となっており、理想と現実のギャップが大きいことが明らかになりました。http://www8.cao.go.jp/wlb/research/pdf/needs.pdf
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/
■労働基準法の一部を改正する法律の施行について(平成21年5月29日基発第0529001号)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1j.pdf
■改正育児・介護休業法が成立、短時間勤務制度を義務化/厚労省
改正育児・介護休業法が6月24日、参院本会議で全会一致で可決、成立しました。主な改正内容は(1)3歳未満の子どもを持つ従業員への短時間勤務制度の導入・残業免除の義務化(2)専業主婦(夫)を配偶者に持つ従業員への育児休業取得促進(3)介護休暇制度の新設(4)勧告に従わない企業名の公表などで、施行は公布から１年以内、ただし(4)は3カ月以内となっています。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/171/meisai/m17103171064.htm
■福祉・介護人材確保対策について/厚労省
http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/fukusijinzai_kakuho02/index.html
■平成21年度 労働保険年度更新申告書の書き方/東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/til20th/index.html
■健康保険証の切替えについて/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.19423.html
■転職活動者の意識調査 2009年5月/毎日コミュニケーションズ
http://www.mycom.co.jp/news/2009/06/_20095.html
■企業における中堅社員の現状に関する調査/産業能率大学
http://www.sanno.ac.jp/research/chuken.html
■2009年4月 アルバイト平均時給/インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/corporate/library/wage/20090527.html
■職場における熱中症の予防について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/dl/h0616-1b.pdf
■過労による精神障害の労災認定、過去最多269件/厚労省
厚生労働省が6月8日発表した2008年度の「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況」によると、過労が原因でうつ病などの精神障害を発症し労災認定された件数は前年度より1件多い269件で、3年連続で過去最多を更新しました。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/06/h0608-1.html
■雇用均等室への相談内容、セクハラ関連が最多/厚労省
厚生労働省は5月29日、2008年度の男女雇用機会均等法の施行状況を発表しました。都道府県労働局雇用均等室への相談件数は2万5,478件で、半数以上が労働者によるもの。内容ではセクハラに関するものが53.1％、婚姻、妊娠・出産等を理由とした不利益取扱いに関するものが14.6％でした。
http://www-bm.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0529-2.html
■4割以上が「仕事優先」、理想と現実に大きなギャップ/内閣府
内閣府は5月27日、「仕事と生活の調和と顧客ニーズに関する意識調査」の結果をとりまとめました。「仕事」「家庭生活」などの何を優先するかを尋ねたところ、「仕事」優先を理想とする人は1.6％に過ぎないが、現実には4割以上が「仕事」優先となっており、理想と現実のギャップが大きいことが明らかになりました。http://www8.cao.go.jp/wlb/research/pdf/needs.pdf
