コンサルティングに必要な能力とは？

先日ご支援先の社長にこんなことを聞かれました。

「船井総研に入社する人材に欠かすことの出来ない要素とは？」

難しい質問をされるなと思いました。

コミュニケーション力、課題解決能力などいろいろな要素がありますが、
私は「素直・プラス発想・勉強好き」と答えました。

この3つの言葉は、船井総研で大切にする成長する人間の３要素です。
私がこの3つを答えたのは、船井総研の人間だからというわけではなく、最近つくづくこのように感じるからです。


お陰さまで私もリーダーをやらせていただいているので、いろんなお客様とお付き合いさせてもらっています。
またそれ以外にもいろんな出会いが多くあります。

ただでさえ不況の時代、業績アップは簡単な話ではありません。
手法も大事ですが、誰が先導して会社を引っ張るかは大きな要因となっています。

その中で感じるのは「素直・プラス発想・勉強好き」という言葉の重要性です。

この3つの要素がある人とない人では、その成長度合いが大きく違います。

自分の知らないことは知らないとして、全て受け入れる。
間違ったことは間違いだと認め、謝れる。
どんなことでも自分事としてプラスに考えることが出来る。


コミュニケーション力や課題解決力といったものは、訓練でつけることが出来ると考えています。
ですが先ほど上げた３要素は、過去から作られてきた部分も大きく、そんなに簡単に変えることができるものではありません。

だからこそ大切な要素なのです。


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