ニュース雑記帳

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公務員に求められることって・・・

2011-05-10 12:46:32 | Weblog
茨城県土浦市が、原発事故による被爆が怖いからと、数日の休暇をとって県外に出た市職員数人を、訓告や厳重注意処分したとニュースで言っていましたけど、これって・・・処分されるべきことなのかなぁ~。

そりゃあ、決して美しい行為だとは思わないし、褒められたことだとも思わないし・・・普通の会社にお勤めの人じゃなく、市の職員さんだということだから、多少特別なものを求めたい気持ちが皆無ではないんですが・・・それでも、こういうことって、言ってみれば、個人の勝手ですよね。休暇願いを出すことも、許可された休暇中にどこに行こうと・・・雇い先に、とかやく言われることじゃなくないですか?

市は「全職員が24時間体制で働いていた中で、このような行為は市民からの信用失墜を招きかねない」、だから処罰したと言っているそうですが・・・それなら、休暇届が出された時点で、その職員さんと話し合われたら良かったんじゃないかと思います。「こんな時だ。そして、われわれは公務員だ。今こそ、市民の為に働くときなんじゃないか」って。でも、それでも嫌だって言われたら、それは仕方ないですよね。いくら公務員といえど、そこまで強要できないんじゃないですか。逆に、公務員だから強要できないなんてことはないですか。

それにね・・・なんていうのかな・・・「こんな時だ。そして、われわれは公務員だ。今こそ、市民の為に働くときなんじゃないか」って発想も、実は、ちょっとなぁ~と思うところもあるんですよね。

いえね・・・そう思って欲しいという気持ちはある・・・っていうか、そう思う気持ちの方が強いんですよ。けどね・・・こういうときって、なんとなく世間全体で、美談を強要しているようなムードがあるでしょ。でも、それって違うんじゃないかと・・・天邪鬼なワタシは思わずにいられないんです。っていうか・・・こんな時だからこそ、自分の価値観や美意識から外れたことであっても、個々人の判断は尊重しあわなきゃって思うんですけど・・・そういうのって、間違った個人主義ですかね。

一つになることや、思いやりを持つことは、もちろん大切だけど・・・それが、強要されちゃだめだと思うんです。そういうことって、一人ひとり心の中から、自発的に沸き起こってくるものでなくちゃいけないんだと思うんです。

だから、勤務中に仕事を放棄しただとか、仮病を使って休暇申請をしただとかってことなら、処分止むなしだと思うけれど、ちゃんと休暇願いを出して、それが受理されたのなら、休暇中に県外に行こうと、その理由が被爆が怖かったからだろうと、とやかく言うべきことじゃないんじゃないかなと思います。そんなことないですかね。

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