藤田の日記

　＜板橋高校卒業式＞　杜撰きわまりない高裁判決！
　☆☆ 偽証を見抜けない高裁判事は辞職せよ！ ☆☆
　★ 最高裁は国民が素直に理解できる公正な判決を！ ★

　■ 「最高裁に公正な判決を求める署名用紙」ダウンロード ↓ （ＰＤＦファイル）
http://www.sirobara.jp/090303fujita-syomei.pdf

「モミジ」 《撮影：佐久間市太郎（北海道白糠定、札幌南定、数学科教員）》

　「藤田の日記」（風間直樹著『雇用融解』東洋経済新報社より１６・１７・１８）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2008/04/01(火)　　　　　１６
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　「ニッポン製造業最後の砦といわれる精密業界、この業界の３強、キャノン、リコー、富士ゼロックスの収益柱である複写機工場を訪れてみると、どこもクリスタルの上得意先だった。
　リコー御殿場事業所（静岡県）は製造部隊７００人のうち、４００人が請負社員。ダイテック、タイアップ、ネクスターのクリスタルグループ３社ともう１社を活用。
　富士ゼロックスの海老名事業所（神奈川県）は２００１年の全社的な業務改革以来、生産ライン業務は全量請負会社に委託。取引のある４業者のうちの１社に、クリスタルグループのリライアンスが名を連ねる。
　業界の雄、キャノンの阿見事業所（茨城県）も複写機生産部隊の１２００人のうち、５００人弱が請負会社社員。クリスタルグループ各社が中枢を占めていた。」
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2008/04/02(水)　　　　　１７
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　「精密業界だけではない。電機業界大手も事情は同じ。
　ＮＥＣグループ国内唯一のパソコン生産拠点、米沢工場（山形県）では自社工場の生産要員は１４０人で、うち半数が請負社員。ネクスターとタイアップのクリスタルグループ２社と地場の業者を活用している。
　日立製作所の豊川工場（愛知県）では、実際のライン業務はグループ会社社員と請負社員が占め、クリスタルグループの売込みも激しいが、三河地区の地場の請負会社を使っている。
　請負会社の活用に、もっとも積極的なのがソニーだ。生産子会社のソニーＥＭＣＳでは、繁忙期には、同社の社員１万３０００人とほぼ同数の請負社員が働く。デジカメなどの主力工場である幸田テック（愛知県）の製造部門では、正社員と請負社員がそれぞれ約２７００人ずつ。同社は全工場で、同じ製品を正社員ラインと請負社員ラインの両方で作らせ、生産性を競わせているのだという。」
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2008/04/03(木)　　　　　１８
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　「これらのメーカーは取材申込みに応じてくれた会社にすぎない。
　他にもシャープ、三洋電機、富士通、松下電器産業、東芝などに工場取材を申し込んだが拒否された。
　ある業務請負業界幹部は、「われわれの業界と取引のない大手メーカーは京セラとトヨタ自動車本体だけ」という。実際、人材派遣協会の調査によれば、モノの製造業務を行う事業所の７割近くが業務請負会社を活用している。つまり、日本の製造業の現場は、今やクリスタルに代表される業務請負なしでは成り立たないのだ。
　なぜ、こうなったのか。取材した工場には、驚くほど共通点がある。
　１９９０年代中ごろまでは生産ラインを担う技術要員として、高卒の従業員を数十、数百人単位で自社採用していたが、現在はすべての事業所で激減、または採用を行っていない。その〝代替〟として急増しているのが請負労働者だ。
　彼らの平均年齢は「２０代前半」とおしなべて若く、首都圏近郊の事業所では「地元出身はほとんどおらず、東北や九州、沖縄の若者」が多くて、精密、電機業界のためか「７対３で女性比率が高い」という。」