非常勤に結婚休暇＝国家公務員、常勤と格差解消―人事院

　人事院は31日、非常勤の国家公務員について、新たに結婚休暇を設ける方向で検討に入った。

　非常勤の慶弔休暇は、一定の条件下で忌引休暇を付与しているが、結婚に伴う休暇はない。民間企業の「同一労働同一賃金」を目指す政府方針を踏まえ、常勤職員との待遇格差の解消を目指す。

　忌引休暇に関しても、取得要件を緩和する方針で、2018年の国家公務員の給与改定勧告と併せ国会と内閣に提出する報告に盛り込む方向だ。

　政府が民間企業の正社員と非正規社員の待遇差の是正に向け、16年12月にまとめた同一労働同一賃金の指針案は、非正規社員に対し、慶弔休暇を正社員と同様に与えると明記。これを踏まえ人事院の17年給与改定勧告に伴う報告は⇒続きはコチラ・・・・

＜山形大パワハラ＞減給1万円処分の根拠 山形大再び「ゼロ回答」

職員へのパワーハラスメント（パワハラ）を理由に山形大が同大xEV飯豊研究センター（山形県飯豊町）のセンター長を減給約1万円とした処分について、大学側は31日、組合が7月30日に提出した2度目の要求書に回答した。今回も処分の根拠は示さなかった。
　組合によると、大学側は役員会の内容は非公表であることを理由に挙げた。組合は再回答の内容を精査し、⇒続きはコチラ・・・・

酒飲み生徒に暴行 高校教諭を懲戒免職

和歌山市の県立高校で、ラグビー部顧問の男性教諭が、合宿中に酒に酔って部員に暴行していた問題で、和歌山県教育委員会は、この男性教諭を本日付で懲戒免職処分にしたと発表しました。

懲戒免職処分を受けたのは、和歌山県立星林高校の保健体育の男性教諭（35）です。県教委によりますと、ラグビー部の顧問だった男性教諭は、先月15日の夜、学校内で行われていた合宿中の夕食時に酒を飲み、3年生の男子部員を引きずり倒して頭を踏みつけるなどの暴行を行い、頭部打撲・頭蓋骨骨折⇒続きはコチラ・・・・

5年連続、国家公務員給与プラス勧告へ

人事院は1日、2018年度の国家公務員給与改定で、一般職の月給とボーナスを引き上げるよう勧告する方針を固めた。いずれも5年連続のプラス⇒続きはコチラ・・・・

大企業の夏のボーナス 過去最高９５万円超

大企業の夏のボーナスが、過去最高を記録した。経団連の集計によると、１４６社８３万７０００人のボーナスの平均は、９５万３９０５円となった。

経団連がまとめた会員企業１４６社の夏のボーナスの平均額は、去年より８．６２％多い、９５万３９０５円となった。これは、経団連が調査を開始して以来最高となる。

業種別では、オリンピック需要や人手不足を背景に、建設業が約１６１万７０００円、百貨店などの商業が外国人観光客向けの売り上げ好調などで１０９万２０００円と、ともに去年より３割以上の増額となった。

経団連では、業績が好調な業種が去年よ⇒続きはコチラ・・・・