横断的な知識ワーカーへの誘い

自分のドメインをしっかり形成して、かつ横断的な力量と実行力を兼ね備えた、そんな知識ワーカーだけど、やはりビジネスでは必要でしょうよ。乱暴な言い方をすれば、専門だけで視野が狭い、要はそんなんじゃない人財、ということかと。

例えば、博士を持たれて、企画を中心にアチコチに顔を出されている、そんな50歳前後の担当部長さまだけど、大手の製造業の企業にはいらっしゃる、という状況かと。経営のこともお勉強されていて、MBAもお持ちで。

だけど、こういった横断的な知識ワーカーでは、思考と才能を醸し出す教養が凄く重要、そんな気がしているの。で、この教養だけど、奥深いくて、アレコレと探求、個人的にはそん具合。要は、イノベーションやアントレプレナーの基盤も含んでいる、そんな知力なんだけど。

頑張りましょう。