最近、新聞とかで見かける言葉。
何?って感じだけど、
「ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度」
というらしい。
分かりやすく言うと
自由裁量制の導入
ってことでしょうか。
でも、「分かってないね」
と感じたのは、
当初、目安とする年収水準が
400万円以上
だったとか。
低すぎるよ・・・・
「逆に労働時間が増える」
って反対が多いのがよく分かる気がする。
週末連休返上して、
結局、3日ともオフィスでした。
「こういうことできる?」
ってことなんだけどなぁ。
コンサルならまだしも、
一般の事業会社に導入できるでしょうか?
フレックス制度や実力主義が廃止されているとも
聞くし・・・
何?って感じだけど、
「ホワイトカラー労働時間規制適用免除制度」
というらしい。
分かりやすく言うと
自由裁量制の導入
ってことでしょうか。
でも、「分かってないね」
と感じたのは、
当初、目安とする年収水準が
400万円以上
だったとか。
低すぎるよ・・・・
「逆に労働時間が増える」
って反対が多いのがよく分かる気がする。
週末連休返上して、
結局、3日ともオフィスでした。
「こういうことできる?」
ってことなんだけどなぁ。
コンサルならまだしも、
一般の事業会社に導入できるでしょうか?
フレックス制度や実力主義が廃止されているとも
聞くし・・・