選手・現場の声５１

　リスペクトコラムです。
　昨日、仕事関係の回覧文書の中に、ちょっと目を留めるものがありました。アスリートの就職説明会が開催されるとか。トップスポーツに打ち込む選手が、引退後路頭に迷ってはいけません。Ｊリーグでみキャリアサポート制度がありますが、こういう取り組みがとても重要だと思います。以下、紹介します。
　　　　　　　　　　　　
【「平成30年度アスリート就職支援事業」募集内容】
　岡山県では、優れた競技力を有するアスリートの就職を推進。スポーツで培われた体力、精神力、礼儀、チーム力は、必ずや岡山で頑張る企業の大きな力に。「スポーツ立県おかやま」の実現を目指し、スポーツ振興を通じた地域の活性化と地元企業の発展のため本事業を推進。

・日　時：　 ７月５日（木）　13:00～16:00
・会　場：　 ジップアリーナ岡山　メインアリーナ
・参加費：　無料
・募集企業数：　約30社
・参加予定アスリート：　約50人
・参加アスリートの条件：
　①平成31年３月に卒業予定者
　②既卒者では、次の条件をすべてみなす者。
　　「国体出場程度の競技力を有し、本県からの出場の確約のとれる者
　　「社員として仕事に取り組みながら、競技活動を続ける意志がある者」
　　「選手引退後も一般社員として引き続き勤務する意志がある者」
　　「将来は指導者として当該競技の発展に寄与する意志がある者」
・問合せ・申込：　公財）岡山県体育協会　

　いい事業ですね。ようはスポーツ選手だった学生さんと、国体レベルの若い社会人選手、引退後もサラリーマンもしくは指導者としてやっていける人に就職をあっせんしたいという事ですね。参加企業と参加アスリートを同時に募集しているようです。
公財）岡山県体育協会公式ＨＰ：http://www.okayama-taikyo.or.jp/

　ちなみにＪＯＣでも、企業と現役トップアスリートをマッチングする就職支援制度があるようです。アスナビという名前で、ＨＰを見たら過去に就職が決まった選手の一覧が載っています。
ＪＯＣアスナビ公式ＨＰ：https://www.joc.or.jp/about/athnavi/