新しい風が吹いてきた キーパーの恩恵を受けるイマージン車美容室！

キーパープロショップが

全国6000店まで増えた中で

直営のキーパーラボ店が1.5％で９０店舗

我々のようなラボ店様を真似した専門店は1％の６０店舗ぐらいでしょうか？

ひょっとしたら0.5％の３０店舗ぐらいかもしれません。

キーパープロショップは圧倒的にGS併設店が多いのです。

私たちもタイヤ併設店からスタートしましたので　

併設店を運営する実体験を通じて　

キーパー専門店に切り替えてきました。

いろいろな出来事を体験するうちに　

「キーパー」の素晴らしさとその奥行きの深さに圧倒されています。

「キーパー」はどこまで進化するのでしょうか？

その進化を　もっと取り入れる体制つくりに踏み出す時期が来たのかもしれません。

ありがたいことです。

 

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今年の４月から　また新卒採用者が入社してくれます。

昨年　若者ハローワークを通して新卒採用を一名募集したところ

複数の応募があり　その中で１人を選ばせてもらって内定を出させてもらいました。

現在キーパープロショップ３店舗で　

正社員数６名という体制で　

岐阜店３名　せき店２名　しま店１名という配置は　

店舗の成長に合わせて増員していく以外に　

経営破綻ズッコケを回避する方法がない　零細会社の実情に沿ったものです。

 

キーパー専門店の開業は　

認知度の低さから「赤字運営」がしばらく続くと覚悟して始めるのですが

これは経営にとってかなりの負担と難問です、

併設店ならば　本業という柱があるので　

この苦しみは味わうことがありません。

専門店は　コーティングと洗車しかないのですから　

その苦しみ中で先行きの光明を見つけていく忍耐力が養われます。

 

先にある光明のひとつに

キーパー専門店人材が挙げられます。

「キーパー」の仕事をしたいという人が　

私たちの専門店の門をたたいてくれるのです。

キーパーの本家・本山はキーパー技研（株）さんですが

傍系の在家信者である

私たちのキーパープロショップで働きたいという若者が

昨年に引き続き　今年も連続して新卒入社してくれるうえに

「是非　御社のキーパーで働きたい」という若者も出て

来年の新卒採用枠まで先取りしてしまう勢いなのです。

 

これは新しい風が吹き出した！　

キーパーの認知度の高さの恩恵が我が社にも回って来た！

 

採用については　

一昨年までの採用難売り手市場がコロナ禍によって　

雇用情勢が悪化し求人が減って　

とりあえず就職したいと

我が社のような零細の門まで叩くのか？と思いきや

そうではなく

「キーパー」に魅かれてくる子ばかりなんです。

キーパーの成長・進化の恩恵を受けるポジションが　キーパー専門店の良さになっています。

昨年はブレーキを踏んで嵐をやり過ごす感覚でしたが

今年はアクセルを踏み込むタイミングにあるのかも知れません！

恐る恐る踏み込んで見ましょう。

風は変わりました！追い風が吹いてきた感じです。

 

ありがたいことです。