社員も共に学ぶ

昨夜の同友会は、有意義な内容でした。

講演は、「株式会社地域科学研究所」社長　木下光一氏

奥さんと二人で始めた会社を、本社以外にも中国を含め3事務所を構えるまでに成長している企業です。

同友会との出会いから、経営指針の作成を元に企業とはどうあるべきなのかを考え続け、現在に至っている。

経営理念
・私たちは豊かで活力ある地域社会作りに貢献します。
・私たちは社員の幸せを通して、お客様の幸せ、取引先の繁栄、会社の繁栄を実現します。
・私たちは、人と人の関係、人と自然の関係を豊かにします。

同友会に出会うまでは、社員も育たず、定着せずやめていくばかりで、それでよいのかと経営指針を社員と共に作り始めたそうです。

社員の側から会社を見ると
・会社に来ることが楽しいか
・仕事が楽しいか
・誰かに喜ばれているか
・自分が成長しているか
・経済的に豊かになっているか


私にも耳が痛い話ではあったが、みな同じような経験をしそして学び始めるのだと思いました。そして、短時間ではできないということも…
私もやっとスタートラインに立ったばかりで、まだこれからだ。

同友会に参加し、もう自分は交代して引退を考えていたが、この話を聞いて目から鱗でもう一度学びたいという方もいらっしゃいました。

経営者だけの会社でもないし、社員だけでも成り立たない、お客様もあって皆が幸せになって始めて企業として成り立つものだと感じました。

今回の参加の呼びかけに、経営者だけではなく社員さんからも学びたいと声があったということで、同友会では学びたい人すべてに参加を呼びかけています。

そして、みんなの力で日向を県北をもっと元気にしていきたいと会員は考えています。

会社のことを考える経営者も社員さんもどんどん参加してください。一人でやっている方も大歓迎です。


次回の定例会は延岡です。

『会社づくり・人づくり』～社員さんが人生を詫せる会社をめざして～
（株）南九州ビーエムシー社長　池田和子氏

8月18日（水）　18:00受付　

ガーデンベルズ延岡　

会員以外の片は、1,000円

お問い合わせは、宮崎県中小企業家同友会事務局、又はお近くの同友会会員の方へ