昨日のセミナー講師業が年内で最後！先週はとにかくアッという間の一週間でした。
今回、依頼されたテーマは「健康と仕事の相乗効果を考えてみる」でした。活動内容がまた広がった～感です。笑
対象者は企業が抱える山口・九州地区の「フランチャイズ店舗」64名のオーナー様。
担当の方によれば経営はそれぞれ独立しているので、各店舗の特色が良いも悪いもあるようです。
もちろんどんな内容でもハーブに繋げて話しましたが、今回は女性対象のフランチャイズ店という事で、
悩みがあるか？のこちらからの質問に手が沢山上がりました。
雇っている社員の教育や、お客様との人間関係、リピートや新規客の獲得などなどまさに経営者としての悩みですね。
今回はスクールの生徒様達にも聞かせてあげたかった内容でした。
自律神経が乱れると思考回路にも悪影響を及ぼすので、ハーブでそれぞれの解決に繋がるように話をさせて頂きました。
私への質問はもちろんハーブも多かったですが、「活動の仕方」の秘訣についても沢山いただきました。
事前にHPなど検索して情報収集されてきた方も多かったので有難いなあと。
秘訣といえるかどうかは別としてこの4年の活動を振り返ってみると「継続」の一言に尽きます。
ただ「継続」するだけでは、よくて横並び悪ければ下降の一途をたどります。
継続する事はきついと今回お声が上がっていましたが、もう少し視野を広げてみると色々楽しいやり方があるんです。
私もぼーっとしているように見えて、実は見えない所ではそれはそれは地味な努力をしてきました。
地味すぎるくらいなのであまりストレスはかかりませんでしたが・・。
ただ経験値の中での手法は確実にあります。それはしっかりと勉強しながら進めばクリアできるものです。
同じオーナーという立場はライバルになるのだから、できればライバルとは仲良くしないほうが成功の秘訣でもあると伝えました。
会場は笑いが起こりましたが、頷いているオーナーがいたのを私は見逃しません！こういう方々はしっかり理解しているはず。
私たちもハーバリストとしては仲間は大事にしないといけないですが、仕事となると「仲良し」は活動を邪魔します。
意識が高ければ問題はありません。ぜひご自身の活動を見直してみて下さいね。
あ。別にケンカをお勧めしている訳ではありません！
セミナー終了後は、有志の皆様とお茶をご一緒致しました。
皆様の経営感覚。とても素晴らしい。勉強になりました。
久々に経営、という言葉を沢山吐き出した一日です。前職を思い出します～。
ホテルにはローズヒップティーがありました。
皆様、ビタミンCの爆弾よ～、などと言いながら注文している姿はなんとも可愛らしく感動もの。(^o^)
