買い物に行って来ました！
夏に向けて上着を新調。
靴も買って来ました。
新しい靴買うの久しぶりだぁ〜
カジュアルにも使える靴が欲しかったので、G.H.Bassのコインローファー。
お値段は 24,840円。
買ってすぐ職場の歓送迎会があったので、写真は使用済みです(笑)
靴に２万円って、私にとってはとっても贅沢。
ま、介護福祉士にも合格したし、これくらいのご褒美はいいかな🎵
歓送迎会の会場はホテルだったのですが、ラフな格好でOKの職場なので、ジャケットにスラックスで参加。
当日遅番勤務の人もいるので、パーカーみたいな普段着の人もいましたが、女性陣はしっかりメイクしていて、ドレスアップした人もチラホラ。
通勤時の私服とは雰囲気も違い、意外な一面が見られる貴重な機会でした☆
介護の職場って入浴介助もあるし、けっこう顔を触られたり、移乗介助で顔が服に接触する場合もあるので、普段はノーメイクに近い人が多いんですよね。
ま、中にはしっかりメイクしている人もいるので、人それぞれですが。
職場では「Aさん（利用者さん）ウ◯チ出てないね〜」とか、「ちょっと指入れてみて（摘便してみて）」とか、介護現場ならではの会話が交わされているので、他の職場とは職員の関係もちょっと違っていて、ざっくばらんというか、距離が近いというか、生活感が出てしまうんですよね。
夜勤とかで長時間一緒に過ごす機会も多いですし、長いこと一緒に働いていれば、自然とお互いの性格ってバレますしね(笑)
シフトの関係で「子供が熱を出した」「学校から呼び出しが」「◯日は急に子守りをする必要が」と融通を利かす場面も多々あるので、ある程度家庭環境にも理解が必要になってきます。
そういう所は逆に融通が利かないと、働きずらい面もあるし、ただでさえ人手不足だからみんなで協力しないと仕事が回らない。
だからこそ、人間関係がむずかしいという面もありますが（苦笑）
あと、４月に入った新人さんが、また一人辞めることになりました。
ホントに人の出入り激し過ぎ！
その方は経験者で、前にいた職場がいい条件を提示してきたので、そっちに戻るそうです。
いや、それが本当の理由だとしても、ちょっとは濁して！
「ここの職場はキツイ。前の職場がここより給料上げてくれるっていうし、戻るわ」
って、受け入れたこっちも、戻る方の職場の同僚も、どんな気持ちでいればいいの！？
まぁ、生活のために働いているんだから、少しでも条件のいい職場を選ぶのは、本人の人生なわけですし、当然だとは思いますが・・・
人手不足が深刻で「給料増やすから戻って来て！」てオファーがあったんでしょうね。
話す機会もあまり無いまま辞めることになったので、詳しくはわかりませんが。
自分の能力を評価してくれる（給料という面で）所に転職するのは当たり前。
って価値観が介護職の常識になれば、介護業界全体の給料アップにつながるのかな？
う〜ん、ちょっと複雑です。