コミュニケーション

◆◆面接

　午前中、愛媛県産業振興財団の方へ、ここ最近の、一連のお世話をいただいたお礼に、坂野専務と行ってきました。その後会社に帰ってきて、午後から新入社員採用面接を行いました。

　現在取り組んでいる、医療・ヘルスケア分野でのプロジェクトを進めるための採用です。このプロジェクトはスウェーデンのウメオ大学との業務提携により行われるものですから、どうしても通訳の採用が不可欠です。現在、我が社ではＩＴコンサル・コーディネート営業部の大森君が英語が出来るため、何とかやりくりしながらやっています。今後は、さらに効率よくプロジェクトを進めるため、また、スウェーデンと日本とのコミュニケーションを良くするため、採用は必要との判断です。

　今回の募集は大変多くの人達から応募が来ています。また、大変優秀な方も多く採用の判断は大変です。十分にコミュニケーションを取りながら採用判断を行って行きたいと思います。


◆◆理念懇談会

　夜は、ＡＵショップ部と理念懇談会を行いました。宇和島からも社員さん、アルバイトさんにも参加してもらい、食事をしながら、コミュニケーションを取りました。この部署は、シフト勤務の関係上、一度に皆がそろうというのは大変ですが、今日は上手く都合を作ってもらったと思います。

　それぞれから、現在の仕事の状況や個人個人の問題意識など、聞かせてもらいました。やはり、このような時間を定期的にとって行く必要がありますね。現場での悩みなども、聞かせてもらいました。このような懇談会を開く度に、コミュニケーションの大切さを痛感します。今日、聞いたことは、今後に活かしてゆきたいと思います。


今日の心の中のキーワード
　まだまだ見えていないことがある