産経新聞より。
コンビニエンスストア最大手のセブン-イレブン・ジャパンは11日、元日休業の実証実験を計画中であることを明らかにした。
店舗が入居するビルの閉館に伴う休業を除けば、セブンが元日に計画休業を行うのは初めて。
セブンによると、実証実験は東京都内の本部直営店とフランチャイズ加盟店の計50店舗程度で計画。休業する店舗の選定や休業時間帯などの詳細を現在、詰めているという。
目的は休業前後の売り上げや利益の変動、店舗が立地する地域の需要動向を確認するためとしている。
セブンは今年、加盟店の時短営業実験を本格化させたほか、10月には時短営業希望を原則認めるとの方針を発表している。
コンビニの24時間営業をめぐっては、セブンと時短営業を求めた加盟店とのトラブルをきっかけに社会問題化。
経済産業省の「介入」もあって、各社は新たな加盟店支援を打ち出した。
コンビニの元日休業実験は、店舗数で業界3位のローソンが10月に計画を公表。
休業前後の客足や売り上げ、配送物流への影響などのデータを取得する方針で、全国50~100店舗での実施に向けて店舗選定などを進めている。<了>
実証実験なら、大胆な方法を取ってもいいのでは?
世間の声や社会情勢を鑑みてはいるものの、売り上げは落としたくない。
なので影響が極めて少ない立地(たとえば都心のオフィス街)だけ休業する形にするのでは?
各店舗(オーナーさん)が実態を把握しているはずだから、ある程度の裁量を認めてあげても良いと思うけどなぁ。
何より元旦から営業するのは初詣客などで混み合っている立地のところだけで充分だと思いますよ!
それと記事にもあるように配送や物流のことも考慮すべき。
多くの人たちが従事しているのだから、大局的に俯瞰する視点がコンビニ本部には求められますね。
人手不足が普通になり、かつてのような右肩上がりは幻想と化した時代なのだから、その状況に即した施策を打つべきじゃなかろうか。
大きな問題にはならないような気がするけどなぁ。
コンビニエンスストア最大手のセブン-イレブン・ジャパンは11日、元日休業の実証実験を計画中であることを明らかにした。
店舗が入居するビルの閉館に伴う休業を除けば、セブンが元日に計画休業を行うのは初めて。
セブンによると、実証実験は東京都内の本部直営店とフランチャイズ加盟店の計50店舗程度で計画。休業する店舗の選定や休業時間帯などの詳細を現在、詰めているという。
目的は休業前後の売り上げや利益の変動、店舗が立地する地域の需要動向を確認するためとしている。
セブンは今年、加盟店の時短営業実験を本格化させたほか、10月には時短営業希望を原則認めるとの方針を発表している。
コンビニの24時間営業をめぐっては、セブンと時短営業を求めた加盟店とのトラブルをきっかけに社会問題化。
経済産業省の「介入」もあって、各社は新たな加盟店支援を打ち出した。
コンビニの元日休業実験は、店舗数で業界3位のローソンが10月に計画を公表。
休業前後の客足や売り上げ、配送物流への影響などのデータを取得する方針で、全国50~100店舗での実施に向けて店舗選定などを進めている。<了>
実証実験なら、大胆な方法を取ってもいいのでは?
世間の声や社会情勢を鑑みてはいるものの、売り上げは落としたくない。
なので影響が極めて少ない立地(たとえば都心のオフィス街)だけ休業する形にするのでは?
各店舗(オーナーさん)が実態を把握しているはずだから、ある程度の裁量を認めてあげても良いと思うけどなぁ。
何より元旦から営業するのは初詣客などで混み合っている立地のところだけで充分だと思いますよ!
それと記事にもあるように配送や物流のことも考慮すべき。
多くの人たちが従事しているのだから、大局的に俯瞰する視点がコンビニ本部には求められますね。
人手不足が普通になり、かつてのような右肩上がりは幻想と化した時代なのだから、その状況に即した施策を打つべきじゃなかろうか。
大きな問題にはならないような気がするけどなぁ。