引き続き、「ショートケーキ論」をお楽しみください。
B) 嫌なことと嫌なこと
仕事で、嫌な作業が2つあります。どちらを先にやってしまいますか?
① 楽な方
② 大変な方
ショートケーキの苺と似た選択ではないでしょうか?更に、
③ プライオリティーの高い(締切が早い)もの
④ 仕事の依頼が来た順番に、機械的に処理する。
という選び方もあるのではないでしょうか。これは、性格分析にも使えそうですね。
やはり仕事では、③がいいのかもしれませんね。しかしそんなことを言いたくての「ショートケーキ論」ではありません。
結局の答えは、どれでもいいのです。締切に間に合い、クオリティが落ちなければ自分にあったやり方でいいのではないでしょうか。逆に、そのほうがモチベーション維持や仕事を好きになるための好材料となるのではないでしょうか。(もちろん、状況によっては一つの方法のみが適していることもあります。その場合は、それに従いましょう。)
そこで、自分がどうショートケーキを食べるか、考えてみてください。同じケーキを食べるならできるだけおいしく食べたいですよね。そのように仕事をすれば、より「うまく」いくのではないでしょうか。
ちなみに人に指示を与えるときは、自分のケーキではなく他人のケーキになります。他人にケーキの食べ方を指示するのは、必要がある場合以外はやめた方がいいですよね。「こぼさなければ」などのルール・限界を示し、あとは自由にさせてあげたいですね。それがその人にとって最適なプロセスを発見することにも繋がり、成長も早くなるという特典も付いてくる場合も少なくはないと思います。
B) 嫌なことと嫌なこと
仕事で、嫌な作業が2つあります。どちらを先にやってしまいますか?
① 楽な方
② 大変な方
ショートケーキの苺と似た選択ではないでしょうか?更に、
③ プライオリティーの高い(締切が早い)もの
④ 仕事の依頼が来た順番に、機械的に処理する。
という選び方もあるのではないでしょうか。これは、性格分析にも使えそうですね。
やはり仕事では、③がいいのかもしれませんね。しかしそんなことを言いたくての「ショートケーキ論」ではありません。
結局の答えは、どれでもいいのです。締切に間に合い、クオリティが落ちなければ自分にあったやり方でいいのではないでしょうか。逆に、そのほうがモチベーション維持や仕事を好きになるための好材料となるのではないでしょうか。(もちろん、状況によっては一つの方法のみが適していることもあります。その場合は、それに従いましょう。)
そこで、自分がどうショートケーキを食べるか、考えてみてください。同じケーキを食べるならできるだけおいしく食べたいですよね。そのように仕事をすれば、より「うまく」いくのではないでしょうか。
ちなみに人に指示を与えるときは、自分のケーキではなく他人のケーキになります。他人にケーキの食べ方を指示するのは、必要がある場合以外はやめた方がいいですよね。「こぼさなければ」などのルール・限界を示し、あとは自由にさせてあげたいですね。それがその人にとって最適なプロセスを発見することにも繋がり、成長も早くなるという特典も付いてくる場合も少なくはないと思います。
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