本日、2年ぶりの給料を頂きました。
先週臨時株主総会にて取締役の皆様にご承認頂けたので、早速第1号の振込みをしました。(というか一人株主なのですが、税務上このような手続きがないと役員賞与とみなされ損金不参入となる可能性があるそうなので慎重になっています。)自分の会社から自分への振込み、当然利益相反や双方代理などの問題はないのですが不思議な感じです。
2度目の初任給(?)なので、家族をご馳走に連れて行かねばですね。
今までは会社に利益を留保する形だったのですが、税務上個人の税率の安いところを利用することが望ましいことと、自分の貯金も低くなってきたことがあってのことです。額は控えさせて頂きますが、やはり毎月会社にだけでなく個人的にもキャッシュフローがあることは嬉しいものですね。
しかし税金や保険などの計算は念入りにやりました。その結果・・・なんと税金より社会保険料の方が高い!しかも会社負担分もあって、かなり痛いものです。厚生年金にすると今の月13,300円の国民年金(←ちゃんと払ってます!しかも前納。)の数倍に膨れ上がってしまうのです。健康保険、労働保険、住民税増加、その他諸々と国への現金大放出です。
まあ、サラリーマンの皆様はいつもやっていることなのですが、一度会社としてそれらを支払う前に得た収入を得て、これを前提に物事を考えていたためショックが大きかったのだと思います。
ということで今日は社会保険事務所や税務局などに電話かけまくりました。公務員の皆様も、納税者は国にお金を払ってくれる「お客様」の一人であるという意識が芽生えたのか最近は優しく対応してくださる方々ばかりです。色々とどうもありがとうございました。
先週臨時株主総会にて取締役の皆様にご承認頂けたので、早速第1号の振込みをしました。(というか一人株主なのですが、税務上このような手続きがないと役員賞与とみなされ損金不参入となる可能性があるそうなので慎重になっています。)自分の会社から自分への振込み、当然利益相反や双方代理などの問題はないのですが不思議な感じです。
2度目の初任給(?)なので、家族をご馳走に連れて行かねばですね。
今までは会社に利益を留保する形だったのですが、税務上個人の税率の安いところを利用することが望ましいことと、自分の貯金も低くなってきたことがあってのことです。額は控えさせて頂きますが、やはり毎月会社にだけでなく個人的にもキャッシュフローがあることは嬉しいものですね。
しかし税金や保険などの計算は念入りにやりました。その結果・・・なんと税金より社会保険料の方が高い!しかも会社負担分もあって、かなり痛いものです。厚生年金にすると今の月13,300円の国民年金(←ちゃんと払ってます!しかも前納。)の数倍に膨れ上がってしまうのです。健康保険、労働保険、住民税増加、その他諸々と国への現金大放出です。
まあ、サラリーマンの皆様はいつもやっていることなのですが、一度会社としてそれらを支払う前に得た収入を得て、これを前提に物事を考えていたためショックが大きかったのだと思います。
ということで今日は社会保険事務所や税務局などに電話かけまくりました。公務員の皆様も、納税者は国にお金を払ってくれる「お客様」の一人であるという意識が芽生えたのか最近は優しく対応してくださる方々ばかりです。色々とどうもありがとうございました。