似合いませんが

少し『倫理』の勉強をしています。

なぜか？と言うと、会社が「企業倫理」なるものを盛んに口にするようになってきたから・・・です。

全社員向けに一応の研修もあります。
一応と断ったのは研修が１時間程度であり、理解に困難極まる『倫理』を扱うにはあまりにも短時間すぎるからです。
それでも社長は意識の徹底、知識の習得に努めていると豪語します。中途半端な研修など誤解・曲解が生じるだけと思うのですが・・・。
それでも１時間程度の研修を強行するのは、会社にとって都合のいいことだけ教えとこ！と考えているからなのかも知れません。

会社が「企業倫理」なる言葉を言い出したのは、不祥事隠しや情報漏洩の問題が社会問題化する中、企業の社会的責任に対する関心が高まってきているから・・と。
経済的価値の創造だけでなく、環境的価値や文化的価値、社会的価値の創造が企業には求められているというわけです。

具体的には、①我が社が膨大に所有するお客様情報の徹底した管理と、②職場・仕事上での人間関係について言われています。

①については、よく理解できます。数年前に我が社にあるお客様情報が心無い社員によって情報漏洩がなされ、社会的に追及されたことがあったから。この時はお客様自身にも多大な迷惑が及び、そういう事はあってはならないと自分でも感じていたから、「企業倫理」などと言われなくてもよく理解しているつもりです。