昨晩は、久留米鉄工協同組合青年部会の月例会でした。
夕方、バタバタ仕事をやっつけてから、本町の組合事務所での月例会に
臨みました。
２００６年度活動予定の概略立案が主議題でした。
①青年部会主催研修会を６月・９月・２月の３回実施すること
新会社法＋税制改正について、経営革新＋新連携について、
製造業の見地からの研修会を催します。
②海外視察を１１月に大連にて行なうこと
５月頃には詳細を決定します。組合以外の方の参加も歓迎です。
③他組合との交流促進の為に、まずは５月頃の中央会主催の行事に
オブザーバー出席してみること
④月２回配布している「メルマガ久鉄協」を月１回にすること
但し、毎号別のテーマを策定し、それに沿った原稿を作成しま
す。ちなみに４月号のテーマは「新人教育」「花見」です。
⑤月例会の初頭に、持ち回りでのプレゼンテーションを行なうこと
第１回目の５月例会は、担当者は僕です。
⑥ブログを有効利用した営業活動についての講習会を、講師に
フラターテックの池上氏をお迎えして、４月例会時に開くこと
池上様、御手数ですが宜しくお願い致します。
以上となりました。
昨日は出席者が多くて、部会員８人以外に、２月研修会にご講義いただいた
中小企業診断士の濱田先生、オブザーバーとしてケンコントロールズ様にも
ご出席いただきました。
皆さん、ありがとうございます。
例会が終わって「新八」へ行こうとしたら、何と！シャリが切れたとのこと。
寿司屋がそんなことじゃいかんやろ～、と思いながら、文化街の「風ぐるま」
へ行って、飯喰いながらバカ話なんかをしてました。
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