活き活き働ける仕事を任せる

私のご支援先では、ある一定の規模になる頃から販促企画室を作るようにしています。
そのための専門家を採用することがベターではありますが、多くの場合、それまで
勤めていた社員さんにその役割を任せることからスタートしています。

それは、それぞれの社員さんが主役になろうという考え方から来ています。
誰しも得意技があります。
絵が書くのがうまかったり、POP作り、チラシ作りのセンスがある人はいるものです。

そういう人にお願いしてしまうのです。


本日お伺いした会社でも、そういった異動をして、現在事務員さんが企画室も兼務で
行っています。

そんな事務員さんの素敵な出来事を今日聞きました。


今回、新しい店舗のオープンに向けて完全手書きチラシを作りました。
その担当はもちろんその事務員さん。

出来上がってきたものをみて感動してしまいました。
出来栄えが素晴らしい。

さらに、なんとその方は家にそれを持ち帰って作ってくれたと言います。


もちろん家に仕事を持ち帰ってやることを推進すると言うつもりはありません。
ただ何より嬉しかったのは、その方が自主的に持ち帰って素晴らしいものを完成させて
きたということ。

やらされ感だけではできない行動だと思います。


私も家で仕事をすることは多いです。
というより、ほぼ毎日夜はパソコンを開いて仕事をしています。

でもそれが辛いとは思ったことはありません。
私にとってコンサルティングの仕事は楽しいものなので、喜んでやっています。


この事務員さんも、「喜んで」というかどうかはわかりませんが、少なくとも
いやいやだったらば、できない行動だと思うのです。


そんな仕事をやってくれる従業員さんがいる会社は素敵ですね。

益々皆さんに頑張って欲しいです。


本日もありがとうございました。

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