例えば

　俺の勤めていたある職場のチーフは高卒で正社員だった。
　彼は家具工場で働いていたが、そこを辞めて数年で今の職場に転職した。
　仕事ができる人なので、たちまち会社から店舗を任せられるチーフに任命される。年齢は俺のひとつ上で妻と娘がいる。
　彼の給料は、彼の話から推測すると月給１８万程度。ボーナスはその２倍ぐらいが年に２回。家賃は会社持ち。
　週休２日が建前だが、彼はアルバイトがそろわなければ無給で出勤する。サービス残業なんて当たり前。そのくらいしないと本社から管理能力が無いと思われるて怒られるからだ。
　月に４回休み。１日の平均労働時間は１４時間。長期休暇はアルバイトの穴埋めで取れない。

　ある彼は、ゼネコン下請けの建築会社に勤める部長。
　肩書きは偉そうだけど、給料は偉くない。
　月給３０万。ボーナスも３０万が年に２回。
　休みは週１が普通。妻に息子が２人。
　１日の平均労働時間は１４時間程度だが、毎日の接待や休日出勤は当たり前。それがなきゃ残業。とにかく家に帰れなくて、ゆっくり会社を忘れて休めるのは正月くらい。