そろそろ

不況が我輩の勤めているところにも、ワンテンポ遅れてやってまいりました。
来年は仕事があまりない。
まあ首切り対象者が何人ている。自分のところだけ。

賞与決定時の取締会の談話としては、今までのベースでやって行くと会社は成り立たない。
まあ、働いている側から見てもそう思う。
見積もりが全体的に甘いし、常に赤字を出している。
金に貪欲でないし、こだわりもないって言うのが原因だろう。

それよりも外国人研修生の受け入れメリットってなんだろうか。
勤めているところも例外なく外国人研修生が入っている。
彼らを受け入れるメリットとはなんだろうか。個人的な見解としては良い方向では見ていない。
定住し勤め先に入社するわけでもなく、外国企業との合弁企業から来た研修生でもない。

受け入れてお金を与えるだけでこちらの益は一つもないのではなかろうかと。
未来に投資しているというならば、不安定すぎて怖いというのが本音。