名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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「ゴルフ解禁」の是非検討=公務員倫理で調査―人事院

2016-02-07 | 労働ニュース
 倫理規程で禁止された国家公務員の「利害関係者とのゴルフ」に関連し、人事院の国家公務員倫理審査会は今年度内にも、民間企業での接待ゴルフの状況についてヒアリング調査を始める。
 超党派の議員連盟が、禁止行為からの削除を求めていることを受けた。現在は、プレー代金を折半した場合でも規程違反となるが、調査結果が「ゴルフ解禁」につながるかが焦点だ。
 規程は、国家公務員への過剰な接待や贈与が問題となったことから

「ゴルフ解禁」の是非検討=公務員倫理で調査―人事院

会社員の旬は何歳?「生涯現役」を主張する人の割合も判明

2016-02-07 | 労働ニュース
会社員が定年退職する年齢は、今後上がってゆくとみられている。つまり現役期間が長くなることを意味するわけだが、そのなかで実際に会社員として “旬”なのは、どのぐらいの年齢だろうか。9,218人が答えた。

■30代を支持する人が4割

会社員の旬は何歳?「生涯現役」を主張する人の割合も判明

労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省

2016-02-07 | 労働ニュース
 愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性がブログに「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章を載せた問題で、厚生労働省は4日、懲戒処分に向けた聴聞手続きを愛知労働局で開き、業務停止3カ月とする方針を本人に伝えた。

 社労士は「文章が刺激的だったが、うつ病に罹患させるつもりはなかった」として、業務停止でなく戒告にとどめるよう求めた。厚労省は本人の釈明を踏まえ月内にも処分を決める。

 問題の文章は連載「すご腕社労士の首切りブログ」で昨年11月に掲載。社員を「うつ病にして会社から追放したい」という質問に答える形で、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」を社員に繰り返し、ノートに書かせるよう勧めるなどの内容だった。

 厚労省側は聴聞で、この回を含む昨年7~12月の掲載内容について「労働者への違法な権利侵害をそそのかすような内容で、社労士の信用・品位を害する」と指摘。社労士法が禁じる「重大な非行」に

労務士、業務停止3カ月へ 「うつ病に」ブログで厚労省

「潰れそうで助けてもらう会社じゃないみたい・・・」 シャープ高橋社長の「ドヤ顔」会見の不思議

2016-02-07 | 労働ニュース
 「日の丸」か、外資か――。経営再建中のシャープが、なんだか「モテモテ」だ。

 2016年2月4日の記者会見で、経営再建の支援先について高橋興三社長は、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業との交渉を優先する考えを明らかにした。これまで官民ファンドの産業革新機構による再建案が優位とみられていたが、土壇場で逆転。すっきりしたのか、会見での高橋社長は饒舌だった。

「潰れそうで助けてもらう会社じゃないみたい・・・」 シャープ高橋社長の「ドヤ顔」会見の不思議