外部からパワハラ指摘 職員自殺で県調査へ

県は当初、上司への聞き取りなどから職場でのトラブルはないとしていた。男性を知る動物愛護団体がパワハラを受けていたとインターネットのサイトに書き込むなどしているほか、五月二十一日までに同様の指摘、意見が電話とメールで県に五十件ほど寄せられていた。
外部からパワハラ指摘　職員自殺で県調査へ

「ヒラ社員も残業代ゼロ」構想の全内幕 官製ベア・残業代ゼロ・解雇解禁の「点と線」

詰めかけた記者たちが一様にその内容をつかみかねて、首をひねっていたのが、Ａタイプだ。

労働基準法では１日８時間、週40時間の法定労働時間を超える残業や休日・深夜労働をした労働者に、企業は割増賃金を払う必要がある。甘利は言を濁したが、字面を素直に追えば、本人の希望と労使合意があれば、対象者はこの労働時間規制の適用が除外され、「残業代ゼロ」になると読み取れる。
「ヒラ社員も残業代ゼロ」構想の全内幕 官製ベア・残業代ゼロ・解雇解禁の「点と線」

社説[全駐労が全面勝訴]地位協定改定しかない

年休の取得は、労基法で定められた労働者の権利である。時季や取得理由も自由だ。判決は「有給休暇の範囲内であり、取得に違法はない」と明確に認定した。
沖縄タイムス
社説[全駐労が全面勝訴]地位協定改定しかない

“残業代ゼロ”導入に向け、年内にブラック企業撲滅計画

具体的には労働基準監督署の人員の増強や、ハローワークで残業時間のデータを開示することなどを提案します。産業競争力会議としては、残業代支払いの一部に規制を除外する一方で、長時間労働への対策も打ち出すことで、労働組合などの反発を和らげたい考えです。
ＴＢＳ
“残業代ゼロ”導入に向け、年内にブラック企業撲滅計画

＜医師自殺＞超過勤務とパワハラ認め８０００万円賠償命令

判決によると、男性は上司２人から「給料分の仕事をしていない」「両親に連絡しようか」などと叱責されたり、患者の前で頭をたたかれたりするなどし、２００７年１２月１０日に病院官舎で自殺した。超過勤務は自殺前の４週間が１７４時間となるなど、うつ病発症が考えられる状況だった。
毎日新聞
＜医師自殺＞超過勤務とパワハラ認め８０００万円賠償命令