組織における知力形成と品質

組織だけど、知力形成ができなと衰退する、ということをアレコレと考察、そんなこと。

要は、品質を高める組織づくりのマネジメント、といったアタリのことを考えているの。思考のできない方々が増えのって、組織でのマネジメントが頓挫してしまっている、そんなことでしょうよ。問題解決に取り組めないし、組織学習も成り立たたずで・・・。

頑張りましょう。

機械学習の理論と応用

ベイズ推論の奥深さだけど、アルゴリズムだけでなく数学の構造をしっかり追及する、そんなことをすればわかってくる、ということでもあるでしょうよ。

だけど、応用についてもきっちり考究する、そんなことも大切で、確かにアレコレと使えて・・・。

ココイラは機械学習の要でもあるけど、さらに理論も適用も広げる、そんな捉え方も重要、という気がしているの。

頑張りましょう。

ビジネスにおけるデータサイエンス、機械学習、AI・・・

ビジネスを常に基盤にする、というのって自分にとっては大切、そんな捉え方なの。

頑張りましょう。