雇用情勢の悪化を示す、このような記事につい目が行くのです。時間待ちの間に見ていたNIKKEI NET からです。
首都圏で今年度に入り、強引な解雇に関する労働相談が急増しているそうです。東京都の4~9月の相談件数は、前年同期に比べ23%増加。神奈川、埼玉の両県も8月までの相談件数が4割以上増えたとのこと。東京労働局がまとめた8月の都内の有効求人倍率(季節調整値)は0.55倍で、1年5カ月連続で前月比での悪化が続いています。
都に4~9月に寄せられた解雇の労働相談は約5800件で、前年同期に比べ約1100件増加しました。都内の今年度上半期の倒産件数(負債額1千万円以上)も、6年ぶりに1500件の大台を上回りました。都は「雇い主の経営不振で解雇された人からの相談が目立つ」(産業労働局)と説明しているとのこと。
解雇された人びとの生活。解雇の痛みや悔しさを思うと、ほんとうにいたたまれない気持ちになります。職場を失う不安は、決して人ごとではないけれど。
首都圏で今年度に入り、強引な解雇に関する労働相談が急増しているそうです。東京都の4~9月の相談件数は、前年同期に比べ23%増加。神奈川、埼玉の両県も8月までの相談件数が4割以上増えたとのこと。東京労働局がまとめた8月の都内の有効求人倍率(季節調整値)は0.55倍で、1年5カ月連続で前月比での悪化が続いています。
都に4~9月に寄せられた解雇の労働相談は約5800件で、前年同期に比べ約1100件増加しました。都内の今年度上半期の倒産件数(負債額1千万円以上)も、6年ぶりに1500件の大台を上回りました。都は「雇い主の経営不振で解雇された人からの相談が目立つ」(産業労働局)と説明しているとのこと。
解雇された人びとの生活。解雇の痛みや悔しさを思うと、ほんとうにいたたまれない気持ちになります。職場を失う不安は、決して人ごとではないけれど。