ドラフト当日のトレードの多さでリーグ屈指のAndy Reidとその仲間たちなのですが、今年もちょこまかと動くのでしょう。1-3巡を1つずつ、4巡はBUFにトレードしましたが5巡は4個、6巡を2個と7巡を1個持っています。5巡を使ったトレードが有りそうです。
他にもドラフト当日のトレードの駒になりそうな選手が今の段階でも数人居ます。これにドラフト当日上位指名>要らなくなった元スターターを放出のパターンも有ります。
DeSean Jacksonの急成長でスターターから降ろされたReggie BrownはGM Tom Heckertが新しい使い方を考えたから戦力として見ていると放出を否定しています。しかし、Kevin CurtisとDeSeanは共に契約は残っていますからスターターとしての待遇は出来ません。3-4巡で買い手が付くならば喜んで売る事になるでしょう。
TRA,Jon Runyanの後継者候補として掻き集めたOLの中堅グループも整理要員です。Stacy Andrews,Jeson Petersが加入しスターターは固まりました、Max Jean-Gilles,Winston Justice辺りが放出の対象になりそうです。
また、LGのスターターはドラフト当日のトレードに出される事が続いています。John Welborn,Artic Hicksとスターターになる前に契約延長した中堅ですしTodd Herremansもそのパターンに当てはまります。
DEが有り余っているのに2008ドラフトでByran Smithを3巡で指名し、結局1プレイもしないまま終わってしまいました。Darren Howardの減量から大復活もありましたしDEが余っています。ただ、ラインは何人確保しても困らない。との迷言を残したAndy ReidですからDE6人体制をキープするかもしれません。さらに1巡DEのモックがあるのですから・・・・・
放出されるとすればLEのスターターをVictor Abiamiriに奪われそうなJaqua Parkerでしょう、毎年9月に5サックを記録して11,12月は0サックとスタミナ切れしてしまいます。元々LBで公称250ポンドにLEでランストップをやらせるのが間違っているだけで、ちゃんと使えばもっと活躍できると思います。
ドラフト権はまだ10個もありますし、10人指名しても53人枠に残す事は出来ません。そう言う意味では上手にトレードをして欲しいとは思うのですが、実績ある中堅を捨ててまで未知数のルーキーを取るのが正しいのかは判断が難しいです。
他にもドラフト当日のトレードの駒になりそうな選手が今の段階でも数人居ます。これにドラフト当日上位指名>要らなくなった元スターターを放出のパターンも有ります。
DeSean Jacksonの急成長でスターターから降ろされたReggie BrownはGM Tom Heckertが新しい使い方を考えたから戦力として見ていると放出を否定しています。しかし、Kevin CurtisとDeSeanは共に契約は残っていますからスターターとしての待遇は出来ません。3-4巡で買い手が付くならば喜んで売る事になるでしょう。
TRA,Jon Runyanの後継者候補として掻き集めたOLの中堅グループも整理要員です。Stacy Andrews,Jeson Petersが加入しスターターは固まりました、Max Jean-Gilles,Winston Justice辺りが放出の対象になりそうです。
また、LGのスターターはドラフト当日のトレードに出される事が続いています。John Welborn,Artic Hicksとスターターになる前に契約延長した中堅ですしTodd Herremansもそのパターンに当てはまります。
DEが有り余っているのに2008ドラフトでByran Smithを3巡で指名し、結局1プレイもしないまま終わってしまいました。Darren Howardの減量から大復活もありましたしDEが余っています。ただ、ラインは何人確保しても困らない。との迷言を残したAndy ReidですからDE6人体制をキープするかもしれません。さらに1巡DEのモックがあるのですから・・・・・
放出されるとすればLEのスターターをVictor Abiamiriに奪われそうなJaqua Parkerでしょう、毎年9月に5サックを記録して11,12月は0サックとスタミナ切れしてしまいます。元々LBで公称250ポンドにLEでランストップをやらせるのが間違っているだけで、ちゃんと使えばもっと活躍できると思います。
ドラフト権はまだ10個もありますし、10人指名しても53人枠に残す事は出来ません。そう言う意味では上手にトレードをして欲しいとは思うのですが、実績ある中堅を捨ててまで未知数のルーキーを取るのが正しいのかは判断が難しいです。