『「学力」の経済学』

	「学力」の経済学
	クリエーター情報なし
	ディスカヴァー・トゥエンティワン

 

ご褒美は、学力アップに影響する。

学年が上がると、インプットに対してのお小遣いは、学力アップに貢献する。

努力を誉めると、学力アップになる。

 

学力の高い集団にいると、学力が上がり、

問題児のいる集団にいると、学力が下がる

 

。 。。。なぁんだ、当たり前じゃん。。。と思ってしまう 一般的な

「フツウ」のことが書いてあるのだけど、

それが、しっかりと統計がとってあるところが説得力がある。

 

「勉強しなさい」が効果がないことは、

たぶん、子供だった経験がある人は みんな知っていますよね(^^)。

「督促OL修行日記」 榎本まみ著

	督促OL 修行日記 (文春文庫)
	クリエーター情報なし
	文藝春秋

コールセンターの仕事の様子が、具体的にわかります。

いろいろなところがあるのでしょうけれど、

「今度電話してきたら、ぶっ殺す！」などという

なかなかな言葉をぶつけられる仕事現場で、

どう対応し、

どうやって神経を保つのか、が、興味深く書かれている本。

 

いきなり怒鳴るお客様に、どう反撃するか。

「謝ればいいと思ってんだろ！」と言われない謝り方。

「ごめんなさい」と「ありがとうございます」の黄金比。

などなど、

コールセンターじゃなくても、いろいろな職場で使えそうな技が満載です。

 

『日本人は、表情やしぐさよりも、「声の感じ」で受け取る』

これには、激しく同意！します。

 

「最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか」太田肇著

	最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか?
	クリエーター情報なし
	日本実業出版社

モチベーションは、他人に上げてもらっても、上がるもんじゃない、と
思っているのだけど、
たしかに、あるのが、「足かせ」。

そう、
他人に、やる気を挫かれることは、よくある。

筆者のモチベーション関連の著書は、多数出されていて、
いままでは、「承認」に焦点が当たっていたように思う。

この新著では、この「足かせ」と、その外し方に
観点があるのが、゛買い”のポイント。

そして、中高年のマンネリ社員のやる気アップにも言及している。

定年65歳の社会で、高齢社員のモチベーションを、
若い上司がどうアップさせるか。

この課題も、最近の研修ではご要望の多いテーマ。

この本に割かれているページは、まだ少ないけれど、
これから、このテーマの本が増えるだろうな～。

京大医学部で教える合理的思考

	京大医学部で教える合理的思考 (日経ビジネス人文庫)
	クリエーター情報なし
	日本経済新聞出版社

本当に京大医学部で教えているのか、とか、
合理的思考の定義は？
なんていうことが、頭に浮かんでしまうことが、
この本の読後の成長かもしれません（笑）。

どっちかというと、思考法というよりも
イメージや脳の錯覚、思い込み、そんなことに引きずられずに
客観的に事実を見つめる、ということができるようになる本です。


逆に考えると・・・、

人って、そういうことに引きずられるのか～と
利用法を考えるお利口な人なら、なにかに使えそうです（笑）。

「下町ロケット」

	下町ロケット
	クリエーター情報なし
	小学館

宇宙開発機構に勤めていた主人公が、おやじの会社を継ぐために
下町に帰ってきて・・・というお話。

事業承継は、本人にとってはキャリアの問題。

会社にとっては、経営の問題。
社員にとっては、死活問題。

事業承継をどう決断するか、
元々あった会社をどう継いで、
どう新しく展開していくか。

しかも、大手企業を相手に、理不尽に対する怒りをエネルギーに変換する
アンガーマネジメントの目線からも、良い素材。

事業承継の観点から考えるもよし、
キャリアの観点から考えるもよし、
経営の観点から考えるもよし、
アンガーマネジメントの観点から見るのもよし。

今週日曜日からのドラマ放映を楽しみにしております～♪

「逆転力」 指原莉乃

	逆転力 ~ピンチを待て~ (講談社 MOOK)
	クリエーター情報なし
	講談社

久しぶりに名著に出会った、そんな気がしました。
新著じゃないけど、たまたま縁があって読んだ、この本が
今年一番の私の中での、おすすめ本です。


19歳の女の子が、こんな考え方ができるなんて、
やっぱりスターになる資質って、あるんだなって思います。

ピンチこそチャンスだと思う、とか、
むやみに腰をひくくしない、とか。

自分のキャラは、周りがつけてくれる。

同じ場で戦わずに、自分の強みで戦う、なんてことも
書いてあるんだけど、
コレって、ビジネスでいうとドメインだったり、
ブランディングというところだったりしますよね。

他にも、お客様の視点で考えるところ、
置かれた状況をうまく使って上がっていくところ。。。

ただのアイドル本じゃない、
ビジネス本としての示唆が、半端ないです。

『リーダーのための「レジリエンス」入門』 久世浩司

	リーダーのための「レジリエンス」入門 (PHPビジネス新書)
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	PHP研究所

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「レジリエンス」
最近、研修でよくご要望をいただくテーマです。

一昔前は、「打たれ強さ」とかって、言われていたことなのですが、
英語になっただけなんですけど、
なんだか、新しい感じがしますよね。

とくに新しい概念ではないけれど、
こういう、カッコイイ名前がつくと、注目を集めます。

「レジリエンス」を扱った本の中では、
具体性もあり、整理されているので、
お気に入りの本です。

「人生はワンチャンス！」 2015カレンダー

	人生はワンチャンス! 2015カレンダー
	クリエーター情報なし
	TRY-X Corporation(Books)

週めくりのカレンダー。

いまさらですけど、SNSで記事が上がっているのをみて、
買っちゃいました(^^)。

なっかなか良い文章と、ぴったりな写真。
毎週めくるのが楽しいです。

「普通がいい」という病 泉谷閑示

	「普通がいい」という病~「自分を取りもどす」10講 (講談社現代新書)
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	講談社

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111ページに、感情の井戸、という記述が出てきます。

喜怒哀楽が、意識の入口に近いほうから、
怒・哀・喜・楽　の順に、無意識の中に入っているという図。

だから、吐き出すときには、
怒から、吐き出さないと、下のほうの、喜びや楽しいという感情が出てこない。。。

すご～～く、納得できます。

吐き出しノート、私も作ろうと思います(^^)。

超成長 日めくりカレンダー 堀江 貴文

	超成長 日めくりカレンダー
	堀江 貴文
	双葉社

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そうなのよね～。

なんとなく、この仕事、いやだな～、と思ったときは
お断りすることにしています。

お断りした後で、やっておけばよかった、と思ったことは
今のところ、一度も無いんですよね。

でも、何億もいただいたら、ま、いいか～♪、と
思えるのかと、思いましたが、
そうでもないんですね(^^)。

ただ、言っているのがホリエモンだから、
なんとなく説得力が。。。

ホリエモン、嫌いじゃないけどね。
この日めくり、買うと思うけどね。（笑）