こんにちは。
なかなか厳しい暑さです。さすがの私もエアコンが恋しくなる時間帯が。。。
先週、日経新聞から日本女性技術者フォーラムへの打診があり、取材対応に同席しました。
夕刊生活面で「なぜ増えない工学系女子」あるいは「どう増やすコウジョ」といった記事を検討しているとのこと。
大学に勤める立場からも、理系選択、工学系への進学について話してきました。
取材中には、入社時にはとても優秀だった女性が、その後伸び悩むことも話題となりました。
ちょうど、日経ビジネスの経営教室でブラザー工業社長の小池利和氏が書いていらっしゃいました。
「うまくいかない経験」を積ませる
修羅場を経験させて、人材を発掘する
そう、日本では、皆さんがやさしいので、女性は「うまくいかない経験」や修羅場を重ねないんだ・・
と、繋がりました。
女性は用意がよい（人が多い）だけに、どっぷりと失敗の経験に浸ることは、少ないですよね。
より、大きく伸びるためには、今の経験では不足しているのかも、です。
コワイけど、もう少し、落ちてみるのもいいのかも。
やっぱり、チャレンジ、ですね。
（って、自分に言いきかせてます）
元気な日日草を見習って。（刈り込んで、再び咲いてくれてます）