ココロのストレッチ－キャリアクラスターとワークタスク

こんにちは！
いよいよあと1週間と迫ったキャリアカウンセラーの試験。。

今日はちょっと聞き慣れない？
キャリアクラスターとワークタスクについて。

ホランドという理論家が提唱した理論です。

ホランドは、人の基本的な性格を6つのタイプに分け説明しています。
それに対応した職業群をキャリアクラスターというようです。　　　

キャリアクラスターでは、仕事は大きく
1)ソーシャル・サービス
2)管理的ビジネス
3)ルーティン的ビジネス
4)技術
5)サイエンス
6)芸術
のグループに分かれます。　　　　　　

そして、この6つ分類の基礎をなす4つのワークタスクとして、
a）データ
b) アイディア
c) ひと
d) もの
を考え、この組み合わせを対応させています。

表や図にできるとわかりやすいんだけど・・
1)ソーシャル・サービス・・　「ひと」
2)管理的ビジネス　　　・・　「ひと」と「データ」
3)ルーティン的ビジネス　・・　「データ」と「もの」
4)技術　　　　　　　　・・　「もの」
5)サイエンス　　　　　・・　「もの」と「アイディア」
6)芸術　　　　　　　　・・　「アイディア」と「ひと」

どうかしら？？　言われてみると・・
　そんな気がしませんか？　なるほど・・

キャリアカウンセラーの勉強をしていて思ったのは、
「何となくそう思ってたけど」
という事柄が、きちんと理論立てて整理されていること。

結構、考えることって同じだったりする。

だからこそ、先人が考えたことや経験が
役に立ってくれるのでしょうね。

とても辛く思えることだって、
似た経験をした人が存在していて。
　一人じゃないって思えたら、少し軽くなれるかも。


今日の写真はガウラ（白蝶草）。
意外と大きな株に成長しました。
　ちょっと清楚な感じが気に入ってます。