役員の話を聞いていて感じる事で
共通点がある。
会社生活で”色々な事をやっている”という事。
色々な事というのは、仕事内容ではない。
なんて表現したらいいかな・・・
たとえば・・・
与えられた環境に不満足だった際には、
上司に反発したり、
自分が正しいと思った事を、ヒトに押し付けたり。
役員さんから過去の話を伺うと、
そういう面が多々出てくる。
ようは、・・前向きで、自主的に行動している。
逃げたり、他人のせいにしたりする話が
あまり出てこない。
何千人の中の数人に選ばれるヒトって
やっぱり、普通のヒトとちょっと違うように感じます。
共通点がある。
会社生活で”色々な事をやっている”という事。
色々な事というのは、仕事内容ではない。
なんて表現したらいいかな・・・
たとえば・・・
与えられた環境に不満足だった際には、
上司に反発したり、
自分が正しいと思った事を、ヒトに押し付けたり。
役員さんから過去の話を伺うと、
そういう面が多々出てくる。
ようは、・・前向きで、自主的に行動している。
逃げたり、他人のせいにしたりする話が
あまり出てこない。
何千人の中の数人に選ばれるヒトって
やっぱり、普通のヒトとちょっと違うように感じます。